【巡察整改】中共岳阳市信访局党组关于巡察整改进展情况的通报
已落实轮岗换岗报备程序,并重新发文明确岗位职责,制定《岳阳市信访局科级干部选拔任用规程》,明确科级干部选拔任用或岗位调整之后,至少满一年才能进行新的调整轮换。已制定干部选拔任用、干部调整程序“一览图”,制定《岳阳市信访局科级干部选拔任用规程》,落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关工作要求,严格执行选人...
岳阳市信访局内设科室主要职责
资产管理、安全保卫、公务用车等工作;负责全市、全局性信访工作会议和局党组会、局长办公会等拟订会议方案、会议通知、议题收集、会场安排、材料印发、后勤保障等会务工作,承担市信访工作联席会议办公室和局机关相关科室牵头组织
尹恒斌到市信访局调研并接访
尹恒斌在市信访局调研尹恒斌走进市信访局相关科室及接访窗口,与信访干部亲切交流,详细了解群众来访情况、接待流程、办理周期等情况。他说,群众利益无小事,希望大家当好党和政府联系群众的桥梁纽带,热心、细心、耐心做好信访工作,满腔热忱帮助群众解决困难问题,提升群众满意度和幸福感。尹恒斌接待来访群众随后,在市信访...
娄底市信访局2024年部门预算公开
娄底市信访局属行政单位,下设八个科室,分别是办公室、接访科、综合协调科、办信科、网信科、督查科、复查复核科、驻京劝返科。2015年8月经娄底市机构编制委员会批准成立娄底市人民来访接待中心,属信访局二级事业单位,现有编制8名,现在编在职人员8名,财务未独立核算。2024年单位编制人数30人,在职人员实有人数31人。
建设“模范机关”推动高质量发展|市信访局:建设“模范机关”激扬...
市信访局深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持以党的政治建设为统领,把创建“模范机关”作为加强机关党的建设的重要举措,一步一个脚印,一年一个台阶,有力推动全市信访局模范机关建设取得扎实成效。构建“三个链条”,立起“模范机关”创建“四梁八柱”。打造“工作链”,...
深圳市龙华区信访局2023年法治政府建设年度报告
要求以科室为责任单位进一步规范政务行为,落实法治政府建设要求,提升全局工作人员依法开展信访工作的能力,推动法治工作队伍的建设(www.e993.com)2024年9月20日。三是提升法治素养。区信访局邀请市信访局主要负责同志来龙华区开展“深入贯彻落实《信访工作条例》推动深圳信访工作高质量发展”的专题讲课,进一步提升全区信访干部的法律素质、法律意识。同时...
佛山召开全市信访局长会议 研究部署下阶段重点工作任务
六要做好五项重点工作(信访保障、督办件化解、信访考核、集体访处置、人民建议征集)、用好四个机制(信访工作联席会议、信访三项建议权、闭环处置、三到位一处理),确保完成好各项任务。会上,市信访局领导班子成员、各区信访局局长分别汇报了相关工作情况。区信访局领导班子及市信访局各科室负责同志等参加会议。
天心区举办业务培训班 提升信访工作法治化水平
本次业务培训紧密围绕全面推进信访工作法治化,按照“五化”“四到位”工作要求,邀请市信访局网信处处长周建军以及区信访局各科室业务骨干,针对信访业务办理流程、信访件依法分类、受理办理文书模板、智慧系统运用中等存在的普遍问题、个性问题分别进行针对性授课和交流。参会人员就信访工作法治化进行交流提问,并提出合理化...
市信访局科室负责人递交廉政建设责任状
娄底市信访局各科室负责人递交廉政建设责任状为不断提升廉洁自律水平,强化科室负责人的领导责任。2月20日,市信访局科室负责人向局党组递交党风廉政建设责任状,表示将从我做起,自动戴好党风廉政建设的“紧箍咒”,做合格党员干部。党风廉政建设责任状的内容有:认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设工作部署;积极...
罗湖区信访局组织开展2023年全区网络信访业务培训
2023年4月25日下午,罗湖区信访局在区委党校组织开展全区网信工作业务培训会。区领导黄生文、陈羽和各街道、各部门分管信访工作的领导、业务科室负责人及经办人共130人参加培训。培训会上,市信访局网信办理处处长刘清刚全面介绍了网络信访各项基础业务工作,对办件要求进行了详细讲解,并在答疑环节与参会信访工作人员...