真正聪明的人,在职场上,不要犯的3种“大忌”

不要沉默做事。职场本就是一个为了赚钱和实现自我价值的地方,如果你不适时展现自己,就很容易被淹没在一堆杂音中。相对来说,有些人却很擅长经营与领导的关系。他们会在适当的时机展示自己的成果,甚至夸大其词,抓住领导的眼球。这样的人,虽然有时候显得浮夸,却在职场上获得了更高的关注度和认可。而那些默默...

职场雷区勿财:远离三大职场大忌

总之，情绪化严重、泄露机密和不遵守规章制度是职场中的三大大忌。我们要时刻牢记这些忌讳，严格要求自己，努力做一个情绪稳定、守口如瓶、遵守纪律的职场人。只有这样，我们才能在职场中立足，实现自己的职业目标，为自己的职业生涯增添光彩。

单位里,永远不要向领导说这三件事

你听到同事在背后说领导坏话，觉得这是个表现机会？打住！这绝对是职场大忌。你以为你这是在"忠心耿耿"，可在领导眼里，你这是在"搬弄是非"。今天你去告别人的状，明天别人就会防着你。长此以往，你在单位里可就真成了孤家寡人了。再说了，你怎么知道领导不知道别人在背后说他坏话？也许人家心里门儿清，只是懒得...

职场大忌:你不可不知的关系陷阱

在职场中,人与人之间难免会发生摩擦和争执。这时候,我们需要保持冷静和理智,不要被情绪所左右。同时,我们还要学会倾听对方的意见和建议,尊重对方的权利和感受。只有这样,我们才能化解矛盾、消除误会,维护良好的职场关系。不断提升自己的能力和素质。在职场中,只有具备足够的实力和竞争力,才能赢得别人的尊重和信任。因...

姜不一定是老的辣,但心急一定吃不了肉!职场上有哪些不能犯的忌讳?

孟羽童离职之后发过“靠别人永远不如靠自己”的动态,有一种“得了便宜还卖乖”的感觉,把矛头指向前公司,这是犯了职场大忌。所以格力公司公布了孟羽童并不是主动离职而是被开除的事实,开除原因是“考勤异常超过80%,接私活”2023年5月17日,根据蝉妈妈网站显示,孟羽童的合作报价为图文15万/条,视频17万/条。根据...

离职后,我深刻领悟到了职场中许多未曾明言的规则与现象

17.离职时切勿挖角同事,这是职场大忌,会严重影响你的职业声誉(www.e993.com)2024年11月26日。18.请珍惜你的劳动成果,这是公司为你支付薪水的回报,不应轻易放弃。19.当你提出离职时,公司可能会以各种方式挽留你,但往往不会提及加薪之事。20.不要用离职作为要挟加薪的手段,这样可能会让你失去更多。

《太白金星有点烦》:最全打工指南,把职场里的旮旮旯旯写透了

一味妥协退让,向来是职场大忌。该争取的争取,该反抗时反抗,如此才能令欺软怕硬的人有所忌惮。只有不怕得罪人,才不会被人得罪。4做人做事太绝,就是在把自己逼上绝路。黄毛貂鼠,也就是黄风怪,一见名额被顶替,便耍起横来。他用黄沙吹坏了悟空的眼睛,又绑了唐僧死活不交出来。

和领导相处的八大忌

和领导相处的八大忌1、抬杠和领导抬杠,那就是质疑领导的工作能力,就是在打他的脸,特别是当众抬杠,这以后领导绝对不会给你好脸色,甚至遇到小心眼的还容易给你穿小鞋。2、告状领导最希望有人告状,但最不喜欢告状的人,因为在领导面前告状,也就意味着告诉领导,你就是一个说别人坏话的小人。

与同事相处的“6大忌”,老实人不以为然,聪明人早已铭记于心

今天，就给大家分享6个职场大忌，很多老实人茫然不知，只有聪明人会牢记于心。但凡触碰一个，你都很可能万劫不复。一忌：散谣每个人都有自己的私密空间，没有人愿意自己的流言或私事被传播，不管这些流言或私事是事实还是虚构。在职场中，我们应该设身处地为他人着想，不要去做那些容易引起反感的事情，尤其是很多...

职场上这5条“红线”不能碰!

职场上做事,讲究一个规矩,外在有规章制度来约束行为,内在有底线认知来规避风险。工作中,很多事乍看起来做了没什么大不了,但却是职场大忌。有一些职场公认的“红线”,千万别碰,碰了有多害而无一利。我刚进公司时,碰到一位热心的同事,原本以为是他性格开朗,喜欢交朋友,却没想到,才刚两天,他便问起我工资的...