在体制内永远不要打听这4件事,很掉价!

在单位里，最忌讳的就是议论领导。不管领导做得对不对，那都是领导，你作为下属，哪有去品评的？就算跟同事私下吐槽两句，也可能惹祸上身。万一被人添油加醋传到领导耳朵里，你就等着吃不了兜着走吧。这招绝了，议论领导绝对是职场大忌！工作计划也别轻易透露还有些同事，喜欢打听你的工作进度和计划，看着是...

公务员不能用没出息来评价,体制内急于求成很多时候是职场大忌

体制内月薪三千,约等于私企月薪过万2评论2024-09-09620|04:19注意,电梯里不主动和领导打招呼的员工爱同公司打仲裁!正能量转发2024-08-1718.6万|04:51赶上趟了!80后或将成为主力军,我们又该如何应对?138评论2024-09-111262|01:33上班就是为了搞钱,少用同事关系恶心自己2024-08-30没有更多...

走上领导岗位才明白,单位里这些行为有多愚蠢

五、畏手畏脚、唯唯诺诺在职场上也是大忌见到人就点头哈腰、满脸堆笑,别人说啥都答应,脏活累活都抢着干,但一到公开场合就紧张得说不出话。这样只会让人觉得你没主见、没担当。遇到批评就惴惴不安,走路关门都小心翼翼,这哪是职场人的样子?最后,我想说,职场永远不可能完全公平。公正公平是相对的,一碗水...

管住下半身,这是体制内的大忌!

管住下半身,这是体制内的大忌!职场内,管住下半身,这些才是大忌!咱们出来混职场,讲究的是个人品和底线。100W,前面的哪个1没有,后面有再多的0也一毛钱不值。职场上,我跟你说几个容易踩雷的地方:NO.1为啥说管住下半身,在体制内那是至关重要的。别小看了这个规矩,多少人栽在这上头,连个翻身的机会都...

上汽智己犯了一个大忌

也难怪,智己也算是一家国企,有这种体制内的毛病也就不足为奇了。所以说,智己发布会犯了这个大忌,看似可能只是网友的吐槽和谩骂。但对于继续占领用户心智,是极其不友好的。长此以往,必然会影响汽车的销量。智己汽车归根结底,就是没有“以人为本”的思想,停留在堆配置的思路上,堆固态电池、零百加速2S,续航10...

体制内,这些错误绝不能犯!

体制内工作，规矩多得像星星一样数不清，但有些大忌，犯了就是踩地雷，后果不堪设想(www.e993.com)2024年11月19日。咱们今天就来聊聊，啥事儿在体制内是千万不能碰的。钱这玩意儿，得干干净净的。别以为小官小贪不是事儿，手头那点小权力，一不小心就能让人栽个大跟头。有个小出纳，就因为抵挡不住诱惑，拿单位的钱去填自己消费的坑，结果...

县城的“体制内标配”,为啥是百丽?

但在县城里,百丽却有着自己鲜明的时尚鄙视链。有人分析,“百丽样子百搭,穿它的大多是体制内工作者;天某意的样子更时髦,因此是县城大小姐的专属,思某图价格最贵,能穿得起的可以称得上一句贵妇。”百丽展示不出任何生活方式,但小城里恰恰不需要这些花里胡哨的标签。“它的价位不便宜也不太贵,专柜货也大方有面子...

女主角放弃体制内

一、女主角放弃大厂和体制内,选择离家近的公司。女主角在某名校就读金融科技类硕士,程序媛,喜欢Al方向。24年秋招找工作,几乎投了三四十家公司,得到的OFFER如下:1、深交所-金融科技岗2、国家超算中心3、中国人寿-金融科技4、兴业证券-金融科技

央国企、体制内不能触碰的雷区有哪些?

二、个人作风雷区:无论婚外恋、潜规则、包养养、嫖娼等一切不正当的男女关系,都是国企大忌,年轻人刚入体制内,一定要恪守道德底线,保持和每一位同事以及上级领导的正常交往,切不可被任何威逼利诱断送前程。当下社会,人与人之间的关系大多比较浮躁,作为刚从大学毕业出来的学生来说,坚持个人道德底线是最基本的职业素养...

40岁,我从体制内辞职2次

70后自由摄影师严明,曾在体制内谋得过好的“前程”。此后,他又两度抛弃“铁饭碗”。从语文老师到摇滚乐手,再由报社记者转为自由摄影师,在中国社会的语境下,从体制内辞职,似乎是不被大多数人理解的选择。特别是在40岁时放弃稳妥的工作,更显得离经叛道。