有公积金的恭喜!11月1日起,按月提取、全额提取!提取限制放宽!

申请人住房公积金账户的存储金额大于当月应还贷款本息额的,则足额提取归还贷款;申请人住房公积金账户的存储金额小于当月应还贷款本息额的,按住房公积金账户实际金额提取归还贷款,不足部分从借款人还贷银行账户中扣收。3.申请材料(1)申请人身份证件原件;(2)《不动产权证》或《商品房买卖合同》原件;(3)申请人...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

不论国企还是私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为。国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期...

网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法

这份协议显示:“乙方只是社会保险、公积金代办服务商,只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关服务,与甲方及其委托参缴成员之间没有任何劳动关系,对甲方及其委托参缴成员的行为不负责任。”面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是...

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

根据法律法规,原则上员工的社会保险与住房公积金应当由用人单位负责办理、缴纳,发行人通过人事代理机构为员工缴纳社会保险及住房公积金,未直接为该等员工办理社会保险登记和住房公积金账户设立手续,存在一定的瑕疵,但发行人通过人事代理机构代缴社保及公积金的方式实质履行了为其员工实际缴纳社会保险及住房公积金的法律义务,符合...

15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?

综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险(www.e993.com)2024年11月11日。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。3、无法申请公积金贷款公积金贷款的申请条件是提交申请当月前的六个月连续按时足额缴纳公积金。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退休吗?●专家解答相关文件规定,企业女职工已经年满50周岁,基本养老保险累计缴费年限不满15年,若符合条件、在企业继续就业参保的,企业...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

换句话说,这是一项法定的责任,不是可选项,雇主得按规定来。当然了,具体缴纳多少比例,不同的单位可以根据自身情况(5%起),在法规允许的范围内调整,但绝不是想不缴就不缴的。所以,雇主在这方面自主权有限,主要是得按照规矩办事。3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

4)社保公积金社保分为公司缴纳部分和员工缴纳部分,公司缴纳部分不会包含在薪资里,公司直接缴纳;员工缴纳部分,会直接在员工的薪资中扣除。社保会在前一个月月底缴纳,第二个月算前一个月薪资时扣除。我们所说的五险,包括医保、养老、失业、工伤和生育这5项,前三项是公司和个人都需要缴的,后两项是只需要公司缴的...

北交所:北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市业务...

1-19社保、公积金缴纳发行人报告期内存在应缴未缴社会保险和住房公积金情形的,应当在招股说明书中披露应缴未缴的具体情况及形成原因,如补缴对发行人的持续经营可能造成的影响,揭示相关风险,并披露应对方案。保荐机构、发行人律师应对前述事项进行核查,并对是否属于重大违法行为发表明确意见。