工薪族缴个税方式下月调整:按累计预扣法进行预缴

举例来说,一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;2月份:(10000×2-5000×2-1500...

新个税法实施一周年成绩单:累计预扣法功不可没

国家税务总局于2018年年底发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》明确,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。“由于工资薪金所得要按月预扣预缴税款,为了使工薪所得纳税人按月累计预扣预缴的税款尽可能与全年应纳税款接近,减少纳税人第二年汇算...

单位向员工支付工资薪金所得后,如何进行个人所得税预扣预缴→

点击左侧菜单栏综合所得申报,根据主流程导航栏步骤,依次完成综合所得预扣预缴申报。(1)点击收入及减除填写,在“正常工资薪金所得”栏右侧点击填写按钮。(2)点击添加,选择对应的人员,录入本期收入、专项附加扣除等信息,点击保存。(3)点击预填专项附加扣除,在弹出的提示框内选择预填...

临时工获得的报酬,应该按照工资薪金还是劳务报酬申报纳税?

在用人单位向个人提供相应的报酬时,往往需要为其代扣代缴个税。我们都知道,不同种类的所得在预扣预缴阶段所适用的税款计算方法及税率是不一样的,那么临时工的收入算是工资还是劳务报酬呢?我们先来看国家对二者给出的定义:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...

劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→

工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一(如下...

案例分析劳务报酬与工资薪金纳税区别

工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款(www.e993.com)2024年11月5日。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一(如下...

12366每周热点|收藏!预扣预缴个税时,哪些员工可以直接按照6万元...

扣缴义务人在预扣预缴本年度1月份工资薪金时,哪些员工可以直接按照6万元减除费用扣除?深税君根据《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第19号)的规定,对符合规定的纳税人,扣缴义务人在预扣预缴本纳税年度个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全...

为什么临近年末我的个税税率“跳档”了?

自2019年1月1日起实施的新个税法,居民个人工资薪金采取年度累计预扣法。全年累计预扣预缴应纳税所得额增加,其对应的税率档位升高,这就是“税率跳档”。居民个人工资薪金收入扣减免税收入、减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除后,其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税。

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

(六)退休人员取得工资薪金所得要按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税吗?答:需要。居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴...

税局明确!劳务费发票这样开=偷税!抓到必罚!正确对待工资薪金与...

工资薪金个税计算公式:1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》执行。