人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
用人单位应及时为员工办理参保、停保手续,不再受限于20日前。用人单位应在员工劳动关系存续期内为职工参保缴费。入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保手续,办理参保当月须缴费;用人单位应在职工离职当月为其办理停保手续,办理停保当月须缴费。那用人单位当月未及时为离职员工申报停保,如何修改停保...
到新公司后社保缴费基数怎么定?如果一入职就生病,病假工资怎么算?
三、到新公司后社保缴费基数这样确定:进入新单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定;进入新单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然,在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月...
【轻松缴费】用人单位如何为新办理参保登记的员工申报缴费工资基数?
1.进入缴费工资申报-缴费工资申报及调整模块,选择生效年度为2023(注意:现客户端默认生效年度为2024社保年度,需要手动修改为2023),为员工申报入职当月至2024年6月缴费工资基数。弹框中选择“按人申报”。或按路径点击“添加—添加全部正常缴费职工(缴费工资为空)”。在新缴费工资栏输入职工缴费工资基数(...
2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!
离职后马上入职新单位:这种情况,需要提前弄清前公司是否缴纳当月社保,并且需要了解清楚所在城市当月社保缴纳的最晚时间。全国各地的社保缴纳时间并不一致,离职后需要了解自己所在城市的最晚社保缴纳时间,这样给自己一定的时间差去处理社保事情,否则一旦处理不当,就会造成社保当月断缴。因此,小豆网提前大家:拿到offer后...
离职当月入职新单位,社保哪家缴?
同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。另外,部分劳动者可能离职后没有很快入职新单位而是在找工作或者给自己放一个小假...
社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道
大部分公司都在15号交社保,建议15号以后离职,次月15号之前入职新公司(www.e993.com)2024年10月28日。2、从原单位离职,未入职新单位可通过税务部门提供的缴费渠道,选择缴费档次并缴费。3、离职后,不再就业可以选择自己缴纳灵活就业社保,社保费用自己出,但只能交医疗和养老保险。
用人单位职工医保费申报缴费指南
根据《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》精神,自2023年12月1日起,将此前实行的参保单位(缴费人)先向医疗保障部门申报缴费基数,再依据医疗保障部门核定的应缴职工医保费额向税务部门缴费的流程,优化调整为参保单位(缴费人)直接自行向税务部门申报缴费。
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
??转入转出无界限:离职后可正常转入个体户账户,后续入职新公司也能实现无缝衔接,再也不用担心社保断缴;2、灵活就业社保缴费灵活就业社保包含养老和医疗两险,缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择;实行按月缴费的制度,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
吉林省公共资源交易公共服务平台
2.要能对教职工进行分类管理,如:在编人员、合同人员、离退休人员、返聘人员、延聘人员、劳务派遣人员、外聘人员、大集体及征地人员等,并能够根据需要进行批量修改与调整。3.可以记录教职工从入职到离校的全职业生涯信息,如基本信息、身份信息、编制信息、工作简历、学习简历、家庭情况、联系方式、岗位聘任情况、专...
原单位离职一个月后入职新单位,中间空当没交养老保险怎么办?
1.从单位离职,一个月后入职新单位参保。请问中间空出没交养老保险的一个月怎么办,可以补缴吗?答:可以。欠缴当年的养老保险,可以根据本人意愿按灵活就业人员补缴。2.2020年在吉林市和沈阳市有重复缴费5个月的养老保险,请问重复缴纳部分怎么办?答:重复缴费部分在办理转移合并账户时予以退费处理。3.原沈阳灵活...