2024年社保新政策:允许一次性补缴,60岁前补缴3万?

一次性补缴社保后，参保人每月可以领取一定的养老金。具体来说，60岁前一次性补缴3万元，个人账户余额为3万元；60岁前一次性补缴5.6万元，个人账户余额为8.6万元；60岁前一次性补缴8万元，个人账户余额为16万元。需要注意的是，不同地区的政策有所不同，具体养老金数额还需根据当地政策来确定。举个例子来说...

灵活就业人员能否补缴社保?

答:灵活就业人员参保范围为年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、取得在华永久居留资格的外国人、获得境外永久(长期)居留...

时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?

一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;三、一次性付款,根据新规,只有符合以下条件的能一次性缴满:2011...

社会保险咨询台|单位社保缴费基数报错了怎样调整?

答复:用人单位与职工对于劳动关系无异议,一次性补缴年限不足3年,可以到社保经办机构办理补缴手续。补缴单位提交补缴申请及补缴证明所需的材料,市县两级社保经办机构稽核科负责初审,成立的审核小组统一对补缴材料进行复审,并在《社会保险补缴稽核表》形成审核意见。补缴材料于烟台市人社局官网搜索社保费补缴流程及所需材...

补缴社保及公积金引发纠纷的注意点!建议收藏!

对于这种情况,员工切记去社保部门、税务部门申请解决,而不是去法院上诉!《最高人民法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》:对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的,应向相关部门申请解决。最高人民法院在2011年对甘肃高院《关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题...

社保断缴,中断月份怎么补缴?如何办理社保转移?

社保断缴了,中断月份怎么补缴?一、用人单位参保人员用人单位为员工缴纳的基本养老保险费,如果应缴未缴,可按政策规定,在次年4月30日前一次性补缴二、灵活就业人员按照现行政策,灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险后,实行的是按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限(www.e993.com)2024年11月12日。如果办理过停保手续,社保中断月份后续...

单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?

这事儿得单位的人事部门来操心,他们负责帮员工跑腿补缴。如果有个员工提出要补交社保,人事部门的同志得先跟上级领导汇报一声,领导点头了,这才算是开了绿灯,可以往下走了。接着,人事的同志得准备一份正式的申请报告,里面说清楚为啥要给这位员工补缴社保,然后把这份报告送到社保局去。社保局的同志会审查一下,看看情...

「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?

补缴社保属于劳动行政部门的法定职责,系行政管理的范畴,如果不符合法律法规、司法解释规定的例外情形,并不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。虽然不能直接向法院起诉要求补缴,但劳动者可以向劳动监察部门、社保征收机构投诉、举报,维护自身合法权益。遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?

海南社保退费、补缴、转移有哪些规定?解答来了→

“补缴个人养老保险,需要同时满足以下两个条件。”海南省社会保险(医疗保险)服务中心有关负责人说。据介绍,第一个条件为,《中华人民共和国社会保险法》实施前参保,即2011年7月1日(不含)前参保缴费。需要注意的是,缴费到账时间不晚于2011年6月底,不是费款所属日期,且不能是补缴的费款日期,应为正常缴费的到账...

社会保险咨询台|单位不给缴保险,个人可否补缴?

答复:个人不能补缴,只能由用工单位办理补缴。用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间,应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足3年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(身份证或户口簿)和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及...