提醒!12月25日前,社保补缴必须完成,否则可能造成损失,一起了

有公司的员工尚且能依靠人力资源部门帮忙处理，可灵活就业人员呢？全靠自己！从信息获取到资料准备，从排队等候到银行缴费，事事都要亲力亲为。更让人哭笑不得的是，如果缴费基数低于4317元，还得专门跑一趟补缴差额。"我已经连续五年都经历这种年底补缴了，"一位外卖骑手小李无奈地说，"每年到这个时候都觉得心里发慌...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

以案普法 | 无故补缴社保费的代价

庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。02法院审理《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免……”《工伤...

事关社保断档补缴、失业保险金发放等,解答来了!

1、补缴近3年且人员仍在单位正常参保的,单位专管员可以自行登录长沙市12333公共服务平台(cs12333)办理;2、补缴3年之前的且累计补缴不超过3年的,单位专管员携带工资发放原始凭证等资料到人社局窗口办理。3、补缴累计超过3年,则需要再额外提供这段时间存在劳动关系的法律文书或社会保险稽核整改意见书。...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

请及时缴费!逾期不能补缴

逾期不能补缴!请广大参保人员务必在12月底前将本年度费用缴清以免影响社保待遇01缴费方式(1)线上缴费微信或支付宝:在微信或支付宝中搜索“江苏税务社保缴纳”小程序进行缴纳(www.e993.com)2024年12月19日。“微信”扫一扫,进入小程序“支付宝”扫一扫,进入小程序“苏服办”APP:首页点击“社保、医保业务一站式办理”专区或“社保...

@灵活就业人员 这项费用补缴工作即将截止,逾期不再办理!

可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取...

注意!这项费用补缴即将截止,逾期不再办理!

1、补缴人员范围2024年1至10月期间,以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险费,且缴费基数低于月缴费基数下限标准4317元的人员。不包括期间已办理退休、社保关系跨省转移接续,以及死亡人员。2、补缴费款属期灵活就业人员基本养老保险补缴费款所属期为2024年1月至2024年12月。

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

社保断缴以后,可以这样补缴,如果未满15年,也可以这样做

情形应当由工作单位来进行补交,因为单位有责任和义务,根据劳动合同的存续时间来进行相应的补缴。只不过社保的缴纳是由个人和工作单位来共同承担的,其中个人承担的这一部分也会原则上由你个人来全额承担,不过在补交的过程中所产生的滞纳金也应该一并由工作单位来承担,因为毕竟造成中断的缴费,是工作单位的原因所导致的。