...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保...

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

...马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月...

第三方公司怎么补缴社保?

总之,北京社保断缴后,由于单位原因造成的断缴是可以申请补缴的,但个人原因造成的断缴则一般无法补缴。在申请补缴时,需按照相关规定准备材料并提交申请,等待审核通过后完成补缴手续。小豆网(社保代缴)是证件齐全,符合国家规定的正规社保托管平台。从业十几年,累计服务人数超80万,提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全...

公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务

最终，法院判决约定无效，公司返还员工补缴的社会保险费用(www.e993.com)2024年11月14日。庚某于1990年入职某公司，2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续，但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续，庚某向单位...

[社保行]解读:北京有哪家代缴公司可以缴纳各城区五险一金?

在北京,有多家代缴公司可以提供各城区的五险一金代缴服务。以下是一些代缴公司的介绍和相关信息:1.**社保行**:-服务内容:包括代理正常退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保异地转移、死档激活、新建档案、档案整理等服务。

公司不缴社保发社保补贴,现在补缴社保要求退还社保补贴合理吗?

公司不缴纳社保,但是给予一定的费用发放到我们的工资当中去,以社保补贴的名义来给予发放。当然现在由于某种原因要求公司来补缴我们员工的个人社保所以说我们现在就要享受到这个社保的待遇,但同时工作单位也要求我们退还这个曾经以现金方式补贴的社保待遇,那么工作单位,这样的做法到底合理不合理呢?

公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效

据了解，刘某在某公司工作30多年，打算于2023年底退休。在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为自己办理退休手续。刘某与公司多次交涉后，公司同意帮助刘某办理社保补缴手续，但不同意支付单位需要补缴的养老保险金。为了顺利办理社保手续，刘某与公司签订书面协议，约定...

前几年公司少给员工缴了社保,现在能补吗?

“有苦就说”您好!这种情况可以补!按照规定,因用人单位原因造成职工社保断缴或少缴的,单位应该为职工办理补缴。补缴2011年7月之前社会保险费的,需要行政部门审批材料。补缴2011年7月之后社会保险费的(不包括补缴近3个月的情形,且补缴累计不超过3年的),需要提供补缴期间的个人所得税纳税凭证等材料。