以案释法丨用人单位补缴社保费用后,能否要求员工返还个人承担部分?

2024年3月,税务部门核查后向甲公司发送限期补缴社保费通知书,次月甲公司为吴先生补缴了2007年12月至2014年12月欠付吴先生等职工的养老保险共计十一万余元,其中吴先生个人应缴纳部分为一万余元。随后,甲公司向吴先生快递发送了《关于社保补缴完毕通知函》,告知吴先生已为其缴纳了上述期间的社保费,要求吴先生在一个...

单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...

搞懂社保补缴,轻松购房无烦恼!

在社保补缴方面,个人身份不能补缴。根据规定,城镇个体工商户和灵活就业人员不能通过补缴增加缴费年限。而用人单位则可以为与其存在劳动关系的员工补缴,但这也需要满足一定条件,比如未达到退休年龄等。同时,补缴的期限不能超过3个月,否则将无法再进行补缴。这些规定对购房、落户、医保等都会带来影响。如果你还没达到退休...

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月...

单位未缴社保,补缴后能否要求员工返还社保补贴?

法院经审理后认为，用人单位负有自行申报并按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。对于用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的，如果用人单位补缴社会保险后，劳动者在社会保险方面已不存在损失的，用人单位可以要求劳动者返还代替缴纳社会保险而支付的金钱。法院认为...

【实用】员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;...

员工放弃社保,补缴产生的滞纳金,可以要求员工承担吗?|劳动法江湖

之后,张三向社会保险部门投诉,要求公司补交期间欠缴的社会保险费。经社保部门追缴,公司补缴了社会保险费105626.69元。公司还缴纳了滞纳金120686.21元。公司向法院提起诉讼,要求张三赔偿滞纳金损失60343.1元及利息。一审法院认为《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令...

单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?

这事儿得单位的人事部门来操心,他们负责帮员工跑腿补缴。如果有个员工提出要补交社保,人事部门的同志得先跟上级领导汇报一声,领导点头了,这才算是开了绿灯,可以往下走了。接着,人事的同志得准备一份正式的申请报告,里面说清楚为啥要给这位员工补缴社保,然后把这份报告送到社保局去。社保局的同志会审查一下,看看情...

公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务

法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费,据此,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。

公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。刘某向公司出具的承诺书违反法律强制性规定,应为无效。法院判决公司返还刘某补缴的养老保险金中应由公司承担的部分。法官表示,社会保险是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及遇到其他生活困难时,给予物质帮助的权利保障。为保护...