“面试时吹的牛,入职后圆不回来了”
2.做好反向背调,了解工作内容面试之前或者是面试的过程中,一定要对具体的工作内容进行了解,当然面试官口头表达的可能不够全面。对于一些具体的细节,也可以去进行反向背调,通过职场社交平台等渠道看在职员工对公司的评价,以及工作强度等。通过反向背调,对公司的情况进行详细了解,也可以对比一下自己的能力,是否真正适配。
面试通过,背调凉凉!
背调内容一般就是问问你的工作表现和工作内容、有没有培训和竞业协议、离职原因等信息。只要所留背调联系人没啥问题,自己的工作经历也没作假的话,就不用太担心背调。简历适当包装和润色是可以接受的,大家基本都会这么做。不过,一定不要在学历、证书、工作经历上懂歪心思,背调很容易查出来的,查出来就被想着还能正...
【芝麻背调百科】女性职场权益保护的常见法律问题
不应该基于人力难以选择和控制的因素给劳动者设置不平等条件;反之,应消除这些因素给劳动者带来的现实上的不平等,将与“工作内在要求”没有任何关联性的“先赋因素”作为就业区别对待的标准,根本违背了公平正义的一般原则,不具有正当性。
为什么背调个人信息之前,要先获取授权?
没有候选人的授权,进行个人信息背调是不符合相关规定和要求的。2、尊重个人隐私:个人隐私是每个人的基本权利,包括在职场中。背景调查涉及到获取候选人的个人信息,如教育背景、不良记录、信用记录、诉讼记录等,这些信息都属于个人隐私范畴。通过获得员工的授权,雇主可以明确地获得候选人的同意,尊重其隐私权利,并在调...
上托儿所还要接受“背调”?家长反其道而行:套路我?不可能
3、家长利用“背调”护航子女尽管有些家长对于幼儿园的“背调”感到不满,甚至认为这样的行为已经远远超出底线,但他们也意识到,为了孩子的未来,有时候不得不接受这样的现实。他们通过对“背调”的积极参与,试图为自己的孩子争取更多的机会和资源,以保证孩子在幼儿园中不会被冷落,获得更好的教育和成长环境。家长...
【科普】背调未经员工本人同意?是否侵犯个人隐私?
首先是确定下背调需要调查哪些信息,这个是因人而异的(www.e993.com)2024年7月25日。①普通员工在背调的时候重点主要是放在基本信息的核查上,包括基本的身份信息核实、学历信息验证、犯罪诉讼纪录等。其次,是工作履历核查。包括候选人任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、...
背调无法通过、考公寸步难行,大学生“被法人”几时休?
按照上述流程,在四川办理营业执照的手续不用本人到场,全程均可在移动端操作完成。入职背调才发现名下多家公司因为“兼职”而导致信息泄露的,不只李学一个人。2023年12月,在四川一高校读研的周青,通过一家公司的面试。他与公司达成就职意向,但在背景调查的阶段,录用流程却无法推进。信息显示,他名下有多家企业。
虐猫考生调剂结果,疑未通过兰大研究生面试,本人回应要吸取教训
南大曾经回应,早在2019年起研究生考试就把对学生的思想品德考核纳入考核范围。招生单位可以通过函调等方式,了解考生的品行,无论是有犯罪记录,还是在网上有过不当言论,都会影响录取结果。考研虽不像考编那样,有严格的政审程序,严查三代,但是对考生本人的背调还是非常有必要的。从某种程度来说,比政审更合理。无...
公司背调查出我有网贷逾期,怎样解决?
网贷逾期背调虽然可能对借款人的贷款申请产生一定的联系负面作用,但并不能确定是不是会完全阻碍贷款申请的通过。网贷行业的评估标准和审批流程因平台而异,而中国法律体系在规和监管网贷行业时不断完善和加强。在申请网贷时,借款人应该尽力维护本人的信用记录和良好还款记录,以增加本人的贷款申请成功率。
“背调”企业、名企内推:脉脉助力人才把握专属职场机遇
最近,“理想汽车年终奖”在脉脉上引起了广泛的讨论。不少员工表示年终奖高于预期,有些员工甚至拿到了8个月的薪资作为年终奖。李想本人强调:“有福同享”。企业的收益与员工的幸福感紧密地连接在了一起,这种企业价值观让脉脉人才羡慕不已。与此相对的,并非所有的公司都有这样的价值观。于是,对企业前景、企业文化“...