女子喝半个月调经药先兆流产 男医生为证药物没问题当场喝下

“检查显示早孕已经有70多天了,诊断结果是先兆流产,结果就是稽留流产的情况,因为流血有10多天了,医生说这个小孩保不住了。”稽留流产又称为过期流产或死胎不下。胚胎死亡而仍稽留于宫腔内者,且孕产物一般多在症状产生后1~2个月内排出。因此,皆规定胚胎停止发育后2个月尚未自然排出者,称为稽留流产。期待已久...

女子称试用期因流产请假,被公司以出勤不足辞退,律师:公司或涉嫌违法

据《劳动法》和《妇女保障法》,女性员工在怀孕期间有权休产假,流产假则根据流产的情况而定,一般为14天至42天不等。试用期女性员工怀孕流产需要休流产假的,公司不得以此为由辞退员工。如果公司以未达到出勤率为由辞退女性员工,而流产假是法定的休假,那么公司的行为可能涉嫌违法。如果公司的规定违反了《劳动法》或《...

女子请假保胎被拒后遭辞退,公司:并非针对怀孕女性,不服可仲裁

丁女士通过网络群组与人力联系，发送的信息都是“已读不回”状态。3月2日下午，人力通过oa系统回复：结合相关材料，不属于确诊妊娠高血压，且需要卧床休息的情形，驳回病假。之后，她的邮箱收到《劳动合同解除通知书》邮件，称其因无故旷工两天，公司于当日与其解除劳动关系。斗鱼公司人力部门回复受访者供图同时，...

赔22万!被诊断先兆流产后发微信请假,公司却把她开除...这些“特权...

2018年7月16日,她怀孕被诊断为先兆流产,医生出具医嘱让其休养一周,因担心随意走动对胎儿不利,罗女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理,并在微信上向其申请请假一周。上司刘经理收到罗女士的微信后,表示同意,并回复罗女士建议她将病假改为休年假。此后的一周,罗女士的身体尚未恢复,2018年7月23日她又...

孕期保胎,一直卧床休息并不是好方法,每天卧床保胎或适得其反!

医生建议说,目前看,胎儿并无异常状况,孕妇也没有先兆流产的症状。所以,工作强度不要太大,适当的工作是可以的,也不建议就一直卧床休息。小孙听了医生的话后,跟单位领导申请,降低了工作的强度,孕期一直都很顺利,最后平安产下了宝宝。橄榄树生命专家介绍,怀孕了出现身体不适,或者出现了褐色分泌物等情况,我们可以...

广州一女职工因先兆流产发微信请假,结果被公司解雇

黄女士原是某汽车运输公司的员工，主要负责劳动人事工作(www.e993.com)2024年11月6日。2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，因担心随意走动对胎儿不利，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周，上司刘经理收到黄女士的微信后，表示同意，并回复黄女士建议她将病假改为休...

长沙一女子喝了半个月调经药后先兆流产,男医生为证药物没问题当场...

11月7日,因公司组织体检,张女士便前往医院进行身体检查,令张女士万万没想到的是,这一查竟查出自己怀孕了。张女士表示,当时医生告知她腹中胎儿情况不对,建议她立即到专业妇幼医院进行详细检查。随后,张女士与丈夫赶到湖南省妇幼保健院就诊。初步诊断结果显示张女士先兆流产,停经后有早孕反应。“检查显示早孕已经有70多...

孕妇上班途中,公司楼下摔倒流产,算不算工伤?

证人施某证实王某从怀孕到摔倒之前至少做过B超三次,最近一次是摔倒前两天,情况正常,没有先兆流产现象。人社局在没有相反证据证明时,上述事实和证据已经能够证实王某是因摔倒而导致流产,故能够认定摔倒与流产之间存在相当因果关系。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,其中第二项规定...

36岁孕妇请假被拒反被开除,医院诊断书不好用?公司:不服去仲裁

丁女士就职于一家互联网公司,在去年10月份成功受孕,因为是36岁高龄产妇,产检过程中总是有些小毛病,陆续出现过先兆流产、妊娠高血压症等情况。2月27日,丁女士去复旦大学附属产科医院做产检,被医生初步诊断为高危妊娠监督,妊娠高血压,需要休息28天,并开具了证明。

公司赔22万!广州一女职工因先兆流产微信请假,结果被开除

广州市增城区法院近日就审结了一宗怀孕女职工因先兆流产请假，结果被公司炒鱿鱼的纠纷。员工有点冤：孕期微信请假却遭解雇黄女士原是某汽车运输公司的员工，2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周，...