直接沟通技巧全面解析,职场新手坚持实践等于加薪
2019年2月28日 - 网易
1、领导与下属之间的关系,就是一个互动的关系;尊重直属领导的意见,多请示,把握好尺度,请示太频繁,会被认为没有独立工作能力,尽量多找那种显示他的决策能力重要的问题请示;和直属领导的上级,也要有沟通,你的加薪和升迁都直接相关。但是立品要正,沟通并不是打小报告。把握每一次偶遇的机会,把握领导慰问视察提问的...
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1、领导与下属之间的关系,就是一个互动的关系;尊重直属领导的意见,多请示,把握好尺度,请示太频繁,会被认为没有独立工作能力,尽量多找那种显示他的决策能力重要的问题请示;和直属领导的上级,也要有沟通,你的加薪和升迁都直接相关。但是立品要正,沟通并不是打小报告。把握每一次偶遇的机会,把握领导慰问视察提问的...