“企业宣传员工18年从未请假”上热搜!都2023年了,这样的企业文化...

那么，优秀的企业文化是怎样的呢？字节跳动凭借着豪华下午茶、员工健身房、自助式食堂等等令无数打工人眼馋的福利火出了圈，主打的就是一个“以人为本”。阿里更是在2021年，直接将“快乐工作，认真生活”写入了阿里巴巴著名的“六脉神剑”价值观。所以，无论是打工人还是管理者，永远不要自我感动，必须要搞明白，...

雇主品牌宣传片正式发布,未来一手用“企业文化”夯实发展

“只要你想,就能成为现实”、“不惧挑战、不断创新、勇于突破”的企业文化精髓,为未来一手的发展注入了不竭动力,并不断取得累累硕果。5年来,作为线上女装批发领导品牌,未来一手已合作超过2万家优质供应链品牌,服务800万+服装店主,单月最高销售额超4亿,GMV年均增长2-3倍,并实现全面盈利,目前已成为国内领先的服...

[2005]三等奖:GE企业文化建设给我们的启示——读《杰克·韦尔奇...

以人为本,是当今世界企业管理的潮流和趋势,也是企业文化建设必须坚持的指导思想和重要原则。坚持以人为本,就是要重视员工的地位和作用,为员工的发展营造良好的环境和氛围,通过提高员工素质,提升企业竞争能力,打造企业品牌,把企业做强做大。GE之所以能够成为一个全球性的公司,其文化能与世界上各种不同的文化相处得那么...

以文化引领为高质量发展赋能——中海化学企业文化探索与实践

在“四大定位”的目标引领下,中海化学将会不断深化企业文化建设,形成符合公司发展需求、特色突出、具有持久性和生命力的企业文化,强化敢于担当的央企品格和值得信赖的品牌形象,以高质量发展助力中国经济行稳致远。

打造特色海外企业文化的实践和思考

“凝心亭”正面两个门楹上悬挂着“进进出出传播中缅友谊,来来往往共筑胞波伟业”以及“达贡不舍君行万里道珍重,伊江情深举杯邀月盼君来”两幅楹联;背面以中缅两国文字加图片的形式,展示着中色镍业走进缅甸十周年的亮丽业绩以及以“企业核心价值观”为主的企业文化理念。“凝心亭”内还设有健身器材,是员工健身休闲...

工行威海经开支行开展企业文化建设

为了让员工自觉地融入到企业文化建设中去,该行在办公区域将核心理念和各岗位理念,制作成标语张贴悬挂在相应位置,力求通过视觉宣传、灌输和强化,逐步使员工认知程度不断提高,理解能力进一步加强,达到自觉遵照执行的目的(www.e993.com)2024年11月19日。同时还加大了职工之家的建设力度,重新改造的职工食堂明亮整洁,就餐室添加了电视,健身房添置了活动器材...

岗位多多!这场招聘会“职”等您来~

3.跟联想员工共享的福利:联想的大食堂+联想的通勤班车+联想的健身房+联想的各种运动场馆等。4.良好的办公环境和融洽的工作氛围,公平的晋升机制,较大的发展空间,“联想”世界500强的发展平台。三、中控员1名岗位类型:社招,全职(一)职位要求:1.年龄20—50岁,男性。

走进《英雄联盟》开发商拳头游戏背后的性别歧视文化

“热爱你所做的是你的义务,你自己首先就得是一名玩家,否则你无法完全站在玩家的角度思考问题。我们不想要不愿接受反馈意见的雇员。你需要坚定的信念、强烈的热情、充沛的活力才能在拳头游戏出类拔萃。”如今,这些话被改成了“无论什么游戏,只要腾出时间去玩,那么您就是一位玩家”,拳头游戏企业文化的棱角显然已被...

中国建设银行沈阳融汇支行

支行充分利用食堂这个人员最集中的地方做为宣传阵地,在通往餐厅的缓步台两侧的墙上,设置四块的宣传板,分别为家园文化、最新动态、信息栏,学习园地,凡是部门和个人取得突出业绩和荣誉时,都在第一时间公告出去,如个金部企业电子银行网点月冠军等,及时让员工的闪光点家喻户晓,人人皆知。还把支行先进工作者、优质服务标兵...

中央企业宣传思想文化工作简报(第86期)

11月9日,国资委在京召开中央企业跨文化管理工作交流会,总结交流跨文化管理工作经验,探索规律,分析问题,研讨下一阶段工作方向。国资委宣传局局长卢卫东出席会议并讲话,商务部合作司综合处一秘马萱峰做中资企业海外经营和跨文化管理情况介绍,中国石油化工集团公司等八家企业作大会现场交流,中国核工业集团公司等十二家企业作...