关于退休年龄的一些研究与有趣观察

原因可能是:(1)还有很大的人口红利,年轻人多,年轻人需要就业机会;(2)中老年人的健康指数差一些;(3)养老体系建设落后;(4)法定退休年龄和实际退休年龄存在脱节,也就是说法定退休年龄只有有限的参考价值。11.综合结果是,一个国家/地区的经济越发达,法定退休年龄就越延后,而不是反过来。而伴随发展中国家/地区经济...

渐进式延迟退休女性或先“慢跑” 60后70后影响最大

根据该表,女性每一年延迟退休0.5年,直到2035年,退休时间延迟至60岁,与男性退休年龄相同。随后,男女保持相同速度,每一年延迟半岁,直至2045年,男女均65岁退休,实现了男女平等。对此,对外经济贸易大学教授李长安认为,这张表格应该是假的,“可能是网友的推测”。据李长安分析,国家推进延迟退休政策的原则是“循序渐进,...

社科院学者反对延迟退休年龄:“清华方案”有硬伤

反对延迟退休年龄,简言之,最基本的原因有二:一是中国人,无论男女,70%都不可能工作到65岁。一般而言,女的到40岁,男的到50岁,就会进入就业困难期。二是今后对于中国,压力最大的是就业问题,如果大龄劳动力不退出劳动力市场,青年人就业就会受到影响。当然,如果能够保证每个在岗的职工都可以踏踏实实地干到65岁,...

网友称弹性延迟退休年龄或成部分人恋权恋官借口

中山大学岭南学院财政税务系主任林江表示,欧美国家能延长退休年龄,“一方面是他们的生育率明显低于我国,劳动力供给不足;另一方面他们的工作也不以体力劳动为主。对比而言,我国还有许多劳动密集型产业,年轻劳动力的供给也很充分。”但有学者认为,如果延迟退休能坚持合理的“弹性”,这便不是问题。意见对垒:人寿有限Vs...

各国都在研究晚退休 提高退休年龄成全球趋势

而一旦人的年龄超过34岁以后,失业率便会骤然降低。报告指出,由于美国长期处于经济低迷状态,这意味着,如果推迟退休年龄的话,那些现在20多岁的年轻人在10年后会发现,那些本该退休的老年工作者已经占据了他们本该拥有的大量工作岗位。因为老年人显然比年轻人更具优势:他们有更丰富的工作经验,有更多的职业培训经历,而且...

延迟退休方案后年推出 你能轮上延迟退休吗?

1、为什么要延迟退休?老龄化加剧是主因,养老金缺口亦存在我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁(www.e993.com)2024年11月10日。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退休,能满足每个...

延迟退休,这些发达国家有怎样现实与答案?

随着老龄化程度加深、养老金收支矛盾削弱其保障能力,逐步提高法定退休年龄、增加劳动力供应成为各主要经济体无法绕开的趋势。根据最新公开数据,经济合作与发展组织(OECD)38个成员国平均寿命达到了81岁,至少3/5即将提高法定退休年龄,男性的平均退休年龄将延迟到66.3岁,女性推迟到65.8岁。丹麦、意大利、爱沙尼亚、瑞典、荷...

最新退休年龄表出炉,男性延至63岁,女性也有大变动,速来了解!

根据最新的方案，男性职工的退休年龄将从原来的60岁逐渐推迟到63岁，而女性职工则会根据原本的不同退休年龄（50岁或55岁）逐步延长至统一的55岁或58岁。整个过渡期设定为15年，这意味着每年的变化幅度很小，大约每四个月退休时间就往后挪一个月，最长也不过是延迟三年退休。这个方案的设计思路是以“小步调整”为...

延迟退休的风,还是吹来了:70岁还工作的日本人,陷入养老金贫困

日本65岁以上男性平均每月领到的养老金(国民年金和厚生年金之和)在15万日元(7500元)左右,根本不够维持一个两口之家的日常开销(两个老人一起生活需要27万日元,女性为全职主妇),而这还是比较理想的情况。更何况,虽然日本明面上执行的是“弹性退休”制度,但如果真的选择提前退休,损失的可不是一星半点。举个例子...