人社部副部长:渐进式延迟退休年龄符合中国实际

“建国初期我国人口预期寿命只有40岁左右,依据当时的劳动条件、健康水平和男女生理特点等因素,规定这样的标准,是符合实际情况的。”胡晓义说,“目前,我国人民健康水平大大提高,人口预期寿命达到74岁(城镇更高),而企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”这位副部长介绍,目前世界上170个国家和地区中,正常退...

方正宏观 | 延迟退休:国际经验及其对就业市场的影响

方正宏观|延迟退休:国际经验及其对就业市场的影响会议要点1、延迟退休的国际比较与原因分析根据OECD数据库的分析,中国男性退休年龄为60岁,预期寿命为75.3岁,退休余寿为15.3年,高于全球70%的国家。相较于美国男性66岁退休,预期寿命74.2岁,退休余寿仅为8年,中国的退休年龄相对偏低,退休余寿偏长,显示出调整的必要...

人社部称将“渐进式”延迟退休年龄

人社部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议举行的记者会上答问时表示,延迟退休年龄的政策,主要是针对目前中国法定退休年龄偏低提出来的。中国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院发文再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。这项在新中国成立初期制定的退休年龄政策,很显然已和当前经...

立人人才集团——“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

这次改革的第三项内容是达到最低缴费年限的职工,可自愿弹性提前退休,最长不超过3年,但弹性提前退休年龄不得低于原法定退休年龄,也就是男职工60周岁,女职工55周岁或50周岁。如何理解“自愿弹性提前退休”呢?以一位“80后”男职工为例,到他即将退休时,法定退休年龄是63岁。他可能会面临以下几种疑问:问如果“80...

鲁晓明委员:稳中有进推进法定退休年龄改革

原法定退休年龄为五十周岁的女职工,逐步延迟至五十五周岁。这一目标较之欧盟、美国、日本等老龄化国家普遍65岁以上的退休年龄明显偏低,目的就是减少改革带来的震荡。另一方面,充分尊重职工意愿,赋予职工自主选择权。达到最低缴费年限的职工,在三年的幅度范围内有权自主决定提前或延迟退休,禁止单位违背职工意愿,强制其...

延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024

延迟退休年龄,主要是为了应对老龄化加速到来(www.e993.com)2024年11月6日。我们正处在人口大周期的关键时期,老龄少子化加速到来,已经成为最大的“灰犀牛”之一。其中,老龄化是经济社会进步下人口再生产方式转变的结果,由低生育率和寿命延长共同作用,已成为全球普遍现象,中国不可避免,但是中国老龄化的速度和规模空间,将带来哪些重大改变?如何应对?

何时改?怎样动?——聚焦延迟退休六大焦点

焦点一:延迟退休有多大必要性?人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说,我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁,但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。“与‘十三五’相比,这次规划建议强调实施,就是要真正‘动’起来,...

延迟退休会不会让年轻人就业更难?权威部门回应!

中山大学岭南学院金融系教授彭浩然认为,延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。过早退休容易造成人力资源浪费。从国际横向比较,我国现行退休年龄也明显偏低。人社部资料显示,近年来,美国、德国、日本等都将法定退休年龄逐步提高到了65岁甚至更高。尽管对男女是否该同龄退休等问题,专家们还存在不同看法,具体取决于下一...

中国经济圆桌会丨积极有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济...

细看改革文件，原法定退休年龄50周岁的女职工，其提高幅度、节奏要大一些、快一些。郑秉文认为，主要是因为这部分女职工退休年龄有更大的调整空间。一方面，女性预期寿命整体上要明显高于男性；另一方面，原50周岁的法定退休年龄处于较低水平。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在“中国经济圆桌会”录制现场交流发言...

定了!关于延迟退休年龄调整

为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原...