云阳法院召开2024年度新录用公务员廉政谈话暨入职座谈会
为提升本院新录用公务员政治素质和履职能力,8月26日,云阳法院召开2024年度新录用公务员廉政谈话暨入职座谈会。党组书记、院长乐巍,县纪委监委驻县委政法委纪检监察组组长彭超出席会议并讲话,会议由党组成员、政治部主任黄云龙主持,政治部、督察室相关负责人及新入职干警参加。会上,6名新入职干警分别介绍了个人基本情况...
新入职员工集体谈话:6个之间、6个希望,有高度有深度,很实用
这是专栏第237篇文章,按照专栏课程安排,分享一篇新入职年轻员工集体谈话,材料提纲是“6个之间”“6个希望”,即昨天和明天之间还有今天,希望大家把握当下;学历和能力之间还有定力,希望大家持之以恒;想到和得到之间还有做到,希望大家学以致用;理想和现实之间还有实践,希望大家脚踏实地;困难和挑战之间还有勇气,希望大家无...
“立体式”推进谈心谈话“更用心”“更走心”
坚持因人施策,针对各谈话对象所在岗位的廉政风险、日常管理了解掌握的情况、发现的苗头性倾向性问题等不同情形,“量身定制”谈话提纲,做到有的放矢,确保谈出深度、力度和温度。突出“重”,紧盯关键重点谈。坚持新入职必谈、岗位调整必谈、关键节点必谈、有苗头性问题必谈、有组织处理必谈“五个必谈”,及时开展...
南航新疆分公司飞行部“三个结合”:让“谈心谈话”入耳又入心
为更好地适应新形势、落实上级单位对谈心谈话工作的新要求,飞行部根据前期谈心谈话提纲修订完善了《飞行部“谈心谈话”内容清单》,针对新入职员工、转正晋升员工、转升级飞行人员等十类不同人群制定了36条谈话内容。并将清单制作成了谈心谈话提示卡,发放给每一位管理干部,便于谈话者做好充分的谈话前准备工作。走深内...
苍溪县:用好谈心谈话 筑牢纪检干部监督“防火墙”
另一方面,他们把准谈话对象职务、岗位特点、履职情况、思想动态等,因人因情制定谈话提纲。谈话时既肯定成绩提振精神,又指出短板压实责任,还强化廉政提醒教育。此外,他们还督促被谈话对象针对自身存在的问题,开列整改清单,制定销号措施,做好谈心谈话“后半篇文章”。“作为一名新入职纪检监察干部,在工作、生活上...
海淀:以办案促规范、强协同、带队伍
纪检监察组发挥资深国资派驻干部的经验优势,加快新入职干部的成长速度,通过组务会集体线索研判,制订函询、初核等工作方案,拟定谈话提纲,提高办案人员的分析研判、调查取证等综合素质能力;通过教育培训、以案代训等方式指导培养区属企业专职纪检干部,使区属企业纪委干部既会监督、还能办案、能办好案,挑得起重担,打得开...
宜宾市叙州区泥溪镇:“三个一”深化党风廉政建设
为充分用好用活廉政谈话,镇纪委紧盯干部入党入职、岗位调整、提拔任用等关键节点,适时开展谈心谈话,通过深入分析谈话对象性格特点、岗位职能及廉政风险制定谈话提纲,针对“病灶”对症下药,提醒督促党员干部坚定理想信念、绷紧纪律之弦。今年以来,共开展廉政谈话35人次。
省管企业巡视整改“双公开”报告(四)
针对巡视整改过程中涉及基层单位主体多且情况复杂的问题,整改办公室多次组织召开协调推进会,就复杂问题、历史问题、涉纪违规等问题进行专题研究讨论,并下沉基层,开展调研评估,听取各单位部门意见;牵头整改责任部门认真组织与相关单位负责人谈话,就推动问题整改进行研究讨论并推进整改;集团巡视整改专题民主生活会召开后,迅速...
教师资格考试常考知识整理大全
谈话法亦称问答法。谈话法是教师根据教学目的要求和教学内容,提出问题,引导学生通过比较、分析、判断等思维活动对所提问题得出结论,从而获得新知识或巩固知识的一种方法。基本要求:1.准备好问题和谈话提纲2.讲究提问的艺术3.做好归纳总结十三、选择与运用教学方法的基本依据★★★...