调查研究丨准确把握诫勉谈话的
其中,对党委(党组)主要负责人进行诫勉谈话,一般由上一级党委(党组)主要负责人作为谈话人,也可由上一级纪检机关负责人、组织人事部门主要负责人来谈,以此体现诫勉谈话的权威性。在谈话内容上,陕西省渭南市纪委监委规定,诫勉谈话要一针见血指出谈话对象的问题,告知其违反了哪些纪律规定,对问题造成的后果和危害进行分...
调查研究丨准确把握诫勉谈话的尺度和温度
然而,不少同志坦言,由于制度不够明确具体,领导个人认识水平、能力素质参差不齐等原因,诫勉谈话认定不严格、操作不规范问题仍然存在,特别是在基层,随意性比较强。鉴于此,接受采访的地方、部门同志建议,应进一步完善诫勉谈话相关制度规定,细化适用情形、操作流程,必要时可提供具有借鉴性的典型案例,为精准运用诫勉谈话措施...
吴建雄:监督、调查、处置法律规范研究(六)
根据不同情形作出相应处理:(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清;(二)问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实。谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
中共南充市嘉陵区人民法院党组 关于省委巡视嘉陵区第二联动巡察组...
(2)关于为民服务理念不强,司法便民落实不到位,部分基层法庭作风不实。基层法庭与当地党政联络不紧密,指导人民调解方面工作开展少,深入田间地头排查案情、提供法律服务不多;个别法庭修建后长期未投入使用,有的长期在院机关进行审判工作,司法为民、司法便民政策落实不好;2019年9月23日,大通法庭一案件原计划当天9点半开庭...
省管企业巡视整改“双公开”报告(四)
1、履行“两个责任”不到位方面一是集团党委切实履行全面从严治党主体责任。利用全面从严治党和党风廉政建设大会、“反腐倡廉教育宣传月”、“每旬案例”加大通报曝光力度,利用身边人、身边事开展警示教育,截止目前,“每旬案例”总计通报19批97件。开展“反腐倡廉教育宣传月”活动,增强全体党员干部的廉洁从业意识。
鞍钢集团通报十九届中央第三轮巡视整改进展情况
严格执行《鞍钢集团有限公司审计整改管理办法》,加强对审计整改不力的责任单位和责任人问责,对2018年审计指出的攀成钢公务用车处置未到位问题,加强了整改落实力度,对相关责任人进行了责任追究,其中1人诫勉谈话、4人次提醒谈话、10人次经济考核共计2.28万元(www.e993.com)2024年9月15日。截至2019年9月底,完成19台公务车辆的处置工作。
中共七届黄骅市委 关于第六轮巡察整改情况的通报
(2)对市委巡察组指出的“纪检委员监督责任履行不到位,党内监督的方式方法软弱,有些党员参加组织生活应付,交党费不积极,党员教育管理和监督缺失”问题。一是全面落实监管责任。从总支和支部两个层面,进一步厘清纪检委员的职责范围。二是加强了对党员教育管理,注重源头治理。对参加活动、交党费不积极的党员给予了谈话提醒...
中共乌达区委员会关于巡视整改情况的通报
二是乌达区委书记认真履行区委中心组第一责任人责任,带头落实整改,坚持每月主持召开1次区委理论中心组学习会,带头发言,累计组织召开中心组学习会7场(次)。三是研究制定了《乌达区理论学习中心组学习考核工作方案》,明确党委(党组)各成员及乌达区委办、宣传部、组织部承担的学习组织职责,配备专职学习秘书及联络员,量化...
中共福建省交通运输厅党组关于巡视整改情况的通报
二是厅巡察办对2017年巡察的4家单位巡察发现问题和线索重新进行梳理排查,并责成相关单位进一步清理,配合相关职能部门开展执纪问责。经梳理,4家单位在原先问责98人次(科级及以上77人次,其中:党内警告1人次、诫勉谈话10人次、提醒谈话29人次、批评教育37人次)的基础上,结合省委巡视反馈意见,拟新问责科级及以上22人次,其中...
北京理工大学巡视整改通报:提高政治站位和政治觉悟
三是对院级党组织召开党委会审定发展党员工作,规范发展党员工作程序进行专项督查,将发现的问题向院级党组织进行反馈,提出整改要求,明确要求基层党委不得以党政联席会代替党委会,必须定期召开党委会研究党建工作、安排学习计划、审定党员发展等事项;要求基层党委定期召开党支部书记会议,督促指导所辖党支部履行职责;建立新发...