德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为

多点必谈，全方位贯穿。把谈心谈话贯穿干部成长重要阶段，根据谈话对象的工作单位性质、岗位职责，分类设置谈话提纲，做到提拔重用、交流调整、退休免职、党纪政务处分等重要关键节点必谈。今年以来对84名提拔、调整、退休干部开展谈话。用力落实，提升实效性。及时梳理分析谈话、调研结果，归纳干部队伍建设存在的问题，有针对...

“加强‘一把手’监督管理”系列报道之四 甘肃积石山用好谈心谈话...

综合考虑干部的履职表现、岗位经历、性格特点等因素,量身定制个性化回访提纲,有针对性地开展回访谈话,了解思想、工作、生活、改正错误等情况和对组织的期望与要求,并将回访情况与干部日常考察、平时考核、分析研判相挂钩,为准确识别干部、统筹用好干部、严格管好干部提供参考依据。

清风头条丨汝城:紧盯关键少数开展监督谈话

为确保谈心谈话“点到穴位”“直击病灶”,汝城县纪委监委做足谈前功课,在开展谈话前,结合日常监督、专项检查、巡察反馈、信访举报以及个人有关事项报告、年度民主生活会等方面情况,为被谈话对象“量体裁衣”拟定谈话提纲,围绕落实政治建设责任、履行岗位职责、自身廉洁自律等情况进行“把脉问诊”,确保谈心谈话主题鲜明、...

思想谈通、工作谈透、干劲谈足～新疆库尔勒市健全“组织部长谈心...

坚持因人因事谈,对长期扎根在基层一线默默奉献的干部进行“激励式谈”,对身心压力较大或家庭遭遇重大变故的干部进行“关爱式谈”,对新提拔、转岗、退休的干部进行“勉励式谈”,对在思想政治、工作作风、道德品行等方面出现问题尚未构成纪律处分的干部进行“诫勉式谈”,确保谈心谈话因势利导、有的放矢。图为库尔勒...

云南昆明做细做实受处分人员教育关怀 “一人一策”助力重拾干劲

此前,昆明市官渡区某街道社区党总支书记陈某某因违反工作纪律受到党纪处分。受处分后,陈某某思想压力较大,害怕受到同事和家人的“区别对待”,无法安心工作。街道纪工委在开展受处分党员回访教育工作中,为陈某某量身定制回访教育方案和谈话提纲。通过开展谈心谈话、家访,陈某某感受到组织的良苦用心,深刻反思自己的问题,...

清风头条丨新田:“因人施策” 做实做细回访教育

此前，韩某因中央八项规定精神受到党内警告处分(www.e993.com)2024年11月7日。之后的一段时间内刘某始终无法释怀，工作时顾虑重重、瞻前顾后。在了解情况后，骥村镇纪委按照“一人一策”为其量身制定回访教育方案和谈话提纲，并第一时间安排专人对韩某进行谈心谈话，定期回访教育，正面疏导。这是新田县纪委监委抓实抓细回访教育的缩影。近年来...

2023:纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效

实践中,纪检监察机关督促各级党组织严肃党内政治生活,坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度,用好批评和自我批评武器,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。“学校党委的对照检查材料,在原因剖析方面还要进一步深挖思想根源。个别班子成员的整改措施针对性不强。”近日,在天津理工大学党委主题教育...

山东前移监督关口 与29名一把手开展党内谈话

连日来,山东省纪委监委根据之前出台的省纪委监委负责人与下级党委(党组)“一把手”开展党内谈话工作的意见,明确具体谈话内容,精准审慎确定谈话对象,采取谈心谈话、监督谈话、廉政谈话、约谈等四种方式,认真开展党内谈话,督促落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任。截至目前,该省纪委监委负责同志共与29名下级党委(...

湖北武穴:以谈心谈话推动“一把手”监督

活动中,武穴市纪委监委现场宣布对该市教育局几名干部的处分决定,谈心谈话辣味十足、直指“病灶”,为“一把手”列出负面清单、找出廉政风险点,指引谈心谈话后履职重点与工作方向。为提升谈心谈话监督质效,武穴市纪委监委充分发挥派出监督“探头”作用,综合日常监督、专项检查、巡视巡察反馈、信访举报、案件查处等情况,进...

纪检监察机关在"常""长"二字上下功夫做实做细谈心谈话———要闻...

聚焦“关键少数”,纪检监察机关把谈心谈话作为加强对“一把手”日常监督的重要抓手。山东省纪委监委制定出台《省纪委负责人与下级党委(党组)“一把手”开展党内谈话工作的意见》,区分不同情形,采用谈心谈话、监督谈话、廉政谈话、约谈等4种方式,在一届省委任期内实现谈话全覆盖。今年4月,该省纪委监委制定2023年度党内谈...