海门区:“考人”“考事”融合 精准选人用人

近年来,南通市海门区聚焦“考人”“考事”深度融合,持续健全完善知事识人体系,以干成之事识别干事之人,为精准选人用人提供重要保障。盘清底数资源“该同志在班子中分工较多,工作精力分配不够平衡,对‘三农’政策文件和重点工作要求研究不深不透,导致乡村振兴工作目前仍处于落后状态。”余东镇党委书记朱健华在个别...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

要完善相关配套制度,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要切实加强贯彻执行情况的监督检查,严格责任追究,进一步提升《干部任用条例》的权威性和执行力。各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议,要...

淳化:实施“四举措”提升选人用人质量

对政治过硬、能力突出、敢于担当、堪当重任的干部优先提拔使用,对发现存在倾向性,苗头性问题的及时进行提醒谈话、督促整改或暂缓提拔;对违反政治纪律和政治规矩的,及时严肃处理,切实通过实际结果运用,树牢选人用人“风向标”。去年以来运用“三项机制”把75名干部提拔和进一步使用、256名公务员晋升了职级、173名事业单位管...

中共哈密市委组织部关于十届自治区党委第三轮巡视整改进展情况的...

按照归口分类原则,细化建立问题清单、任务清单、责任清单,将提级巡视哈密市委组织部与巡视哈密市反馈问题市委组织部牵头整改任务与专项巡视基层组织建设、选人用人专项检查反馈问题整改任务相互衔接、一体化推进,以严实标准全面盘点、逐条对账,确保问题依法依规、实事求是、稳妥有序整改到位。(四)建章立制,巩固整改成效。

宁远:做实与下级“一把手”谈话促履责

坚持问题导向，该县纪委监委实行“监督谈话—督办整改—跟踪问效”闭环管理模式，针对“关键少数”“重点岗位”人员日常监督、选人用人、招商引资、项目建设、营商环境等方面存在的突出问题和风险隐患，切实为“一把手”们量身定制谈话提纲。由县委、县纪委监委主要负责人有针对性地对下级“一把手”开展监督谈话，指出...

井冈山农业科技园党工委关于巡察整改进展情况的通报

党工委主要领导与班子成员、班子成员与分管单位主要负责人全面开展了政治谈话(www.e993.com)2024年11月27日。三是向全体班子成员下发履职提示,督促切实履行好“一岗双责”职责,带头推动分管领域从严从实整改;局室负责人、下属场、公司“一把手”签订党风廉政建设责任书10份。四是开展财经纪律执行情况专项检查,强化管理,完善制度,规范各类资金使用。

江西德安一揽子举措“会诊”乡镇领导班子

●把调研情况作为下一步选人用人、优化班子的重要基础中国组织人事报德安讯(通讯员陈义剑)去年以来,江西德安县由组织部部长带队,安排5个专项调研组,通过实地调研和个别谈话方式,深入全县13个乡镇和81行政村及部分县直单位,对乡镇领导班子运行及领导干部履职情况进行全覆盖沉浸式调研,进一步为选干部、配班子、促发...

中共柳州市退役军人事务局党组 关于巡察整改情况的通报

坚持每季度开展党建工作检查,督促各基层党组织规范落实组织生活各项制度;外请专家开展党务工作人员培训,切实提高各基层党组织党务工作水平。严格规范党员发展程序,指导完善党员发展程序和材料,确保党员发展规范有序。3.关于执行选人用人制度不够规范问题的整改情况...

2023:纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效

新疆生产建设兵团纪委监委深入整治工程招投标、国有企业、政法、粮食购销、投融资等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,严查领导干部打招呼批条子、插手工程项目、违规选人用人等违纪违法行为。严肃查处兵团第九师原党委书记、政委王新革,兵团科技局原党组书记、局长赵卫东等“一把手”严重违纪违法案,释放了全面从严...

【巡察整改】中共岳阳市君山产业开发区关于巡察集中整改进展情况...

(11)未严格执行选人用人政策。一是编制管理不严,二是劳务派遣未履行正常程序。整改结果:完成整改情况:一是解决超编问题。2023年4月7日,区委召开我区第1次编委会议,会议专题研究了君山产业开发区因区投资促进事务中心划转后造成的超编问题,会议明确,将原投资促进事务中心的4名工作人员划转至君山产业开发区管委会。