中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十八条地方领导班子换届,民主推荐应当经过下列程序:(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考...
中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干...
(三)领导班子成员之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管单位主要负责人谈心,也应当接受党员、干部约谈。(四)撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,查摆问题,进行党性分析,提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写,并按规定说明个人有关事项。第十条民主生活会由领导班子主要负责人主持,一般按以下程序进...
岳阳县开展上级“一把手”对下级“一把手”廉政谈话
湖南日报·新湖南客户端2月1日讯(通讯员胡敏红)“要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去……”日前,岳阳县委书记肖湘晖在与某乡镇党委书记开展廉政谈话提醒时强调。为深入贯彻落实省纪委十二届三次全会关于“强化对下级党组织及其‘一把手’的监督,进一步加强同级监督”的精神,推进监督工作关口前移,促进...
稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督
今年制定任前谈话方案3期,严格按照新任转任正科级领导由县委书记谈、新任转任副科级领导由县委组织部长谈的要求开展谈话。根据单位属性、岗位职责、个人素养、考察情况、努力方向等方面细化形成涉及10项内容的谈话提纲,采取面对面谈话的方式进行,提出相关希望和要求,帮助干部调整心态、加油鼓劲。今年以来,已组织开展职务调整...
青岛探索新任职市管干部任前分类谈话
强化日常研判,理清谈话脉络。坚持常态化收集领导班子和领导干部信息,按照“微观、中观、宏观”三个层面建立干部任前谈话资料库。微观资料库,主要归集干部本人的考察材料、考核等次、业绩采集、述职述廉、表彰奖励、处理处分等方面信息,用以研判把握干部的优势特长、问题不足、性格特点。中观资料库,主要归集单位班子建设和工...
“亦师亦友”谈心谈话 促进干部履职担当
定期梳理汇总谈心谈话中了解到的意见建议、个人诉求、领导班子和干部个人问题等情况,结合平时了解、年度考核、日常考察等,综合分析研判后建立“一库两清单”,作为选拔任用、教育培训、轮岗历练、评先评优、晋升职级、评聘职称的重要参考依据(www.e993.com)2024年10月16日。年初以来,已开展谈心谈话590余人次,帮助解决干部反映的问题32件,对4名生活家庭...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
第二条巡视工作是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督,根本任务是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。巡视工作坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展的方针。
践行者说 | 江苏省纪委常委、省委巡视办主任柏长岭:深入贯彻党的...
健全省委巡视机构与省委组织部协作配合机制,省委组织部将履行整改责任有关内容纳入省管干部任职谈话提纲。省委考核委将巡视整改纳入全省高质量发展年度综合考核以及领导班子、领导干部年度考核内容。各级政府部门认真贯彻落实省政府廉政工作会议要求,将巡视整改作为推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手,以巡促改、以巡促建...
江苏探索完善基层监督体系,推动基层监督融入基层治理
‘廉政’、主动接受监督,又‘勤政’、带头抓好监督,形成了压力逐级传导、责任层层落实的良好局面。”盱眙县巡察办负责人介绍,盱眙将巡察访谈对象延伸至分管县领导、领导班子成员、纪委监委派驻(派出)机构负责人等10类重要人群,细化梳理政治忠诚、担当作为、廉洁自律等10类57条项目化访谈提纲,深化对“一把手”的政治“...
淳化:实施“四举措”提升选人用人质量
细化考察内容。用好用实谈话机制,分门别类制定谈话提纲,向单位主要领导和班子成员重点了解在思想、工作、作风和处理复杂问题等方面的能力水平;向工作同事重点了解在团结协作、遵守纪律、为人处事等方面的真实表现;向亲属、朋友和群众重点了解赡老抚幼、社会交际、工作态度以及“八小时之外”表现等情况。