中共哈密市委组织部关于十届自治区党委第三轮巡视整改进展情况的...

贯彻落实新修订的干部教育培训工作条例和自治区新一轮干部教育培训规划,精心实施《2024年度哈密市党员干部素质能力提升培训计划》,教育引导党员干部在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、见实效,组织开展全市组织人事干部培训班,哈密市委组织部相关科室负责人就《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;(三)召开推荐会议,由本级党委主持,考...

国家统计局嘉兴调查队关于印发《国家统计局嘉兴调查队职级晋升...

职位推荐人选一级主任科员四级主任科员备注说明:1.符合职级晋升资格条件并经谈话调研推荐确定的候选人基本情况在推荐票的反面,供参考。2.本次共晋升一级主任科员1名、四级主任科员2名,请将你认为适合晋升一级主任科员和四级主任科员的人选姓名,填写在推荐栏内,一级主任科员推荐超过1名或四级主任科员推荐超...

四川广安:对新提拔县处级干部"一对一"廉政谈话

今年6月,广安市对干部任前廉政谈话方式和内容进行升级改革,由市纪委书记和副书记分别对新提拔的县处级领导干部进行“一对一”任前廉政谈话。从“大锅饭”到“开小灶”,改变的不仅仅是谈话形式,在谈话内容上也狠下功夫,根据不同谈话对象,拟定谈话提纲,在如何谈准、谈对点子、谈到心里去、谈出效果、防止谈话“走过...

干部选拔任用的程序最全解读!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

地方班子换届的程序是:进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;之后,由本级党委主持,召开推荐会议,考...

“办案人员要有知识,更要有智慧” 记全国纪检监察系统先进工作者...

次日凌晨5点,他起草完成了阅卷笔录、审理谈话提纲等材料(www.e993.com)2024年11月20日。有同事问:“时间太紧了,还有时间进行审理谈话吗?”陈小毛坚定地回答:“审理谈话是深入开展审理工作的重要措施,有利于及时发现有关问题,保障被审查调查人辩解、申辩的权利,对保证办案质量、防止冤假错案有着十分重要的作用。”上午9点,陈小毛和同事在省纪委监委...

中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则

1.谈话调研推荐一般由校(院)领导、各部门主要负责人、机关纪委书记和根据知情度、关联度和代表性原则确定的其他人员参加。2.谈话调研推荐前要向谈话对象提供谈话提纲、符合条件干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。3.校(院)委综合考虑谈话调研推荐情况、人选条件等因素,可以提出会议推荐参考人选,参考人选...

一,部门职责细化分解表

一,部门职责细化分解表序内设号机构1办公室—1—序主要号职责序内设机构细化号分解职责1负责车辆管理工作岗位规范及工作流程详见11页负责岗位1组织协调室机关日常工作2承担印章管理工作3承担请假休假管理和外出报备工作4承担机关文电处理工作负责室机关文电,会务,...

广西桂林开展“书记谈书记”奔着问题谈 盯着问题改

桂林市强化谈话结果运用,将有关谈话资料及时纳入一把手个人政治监督档案,谈话问题整改情况作为干部评先评优、考核奖惩、职务职级晋升的重要依据。去年换届以来,桂林市累计开展各级一把手政治监督谈话380余人次,梳理干部队伍建设、生态环境保护、粮食购销领域等方面问题17项,征集意见建议230余条,建立健全56项长效机制堵塞漏洞,...

一,部门职责细化分解表

一,部门职责细化分解表序内设号机构1办公室—1—序主要号职责序内设机构细化号分解职责1负责车辆管理工作岗位规范及工作流程详见11页负责岗位1组织协调室机关日常工作2承担印章管理工作3承担请假休假管理和外出报备工作4承担机关文电处理工作负责室机关文电,会务,...