AI面试官来了 你准备好了吗

AI面试还没正式开始，思思就有点手忙脚乱。因为面试需要下载“AI面试官”软件，但软件对浏览器有要求，思思连着试了两个浏览器，都无法打开页面。好在用人单位在发来的面试邀请邮件中还提供了移动端面试软件的二维码，思思最终用手机成功下载了面试软件。使用AI面试的一个好处是节省交通和时间成本。所以，虽然浏览器出...

AI担任面试官如何扬长避短

在真人面试过程中，不仅有面试官向考生发问的过程，也有考生向面试官咨询、反问的过程，这种互动有助于促成双方的彼此了解。换言之，面试不仅有面试官“考”求职者，也包括着求职者对意向单位的考察。AI面试尽管不再有面试官介入，但也要提供将考生反馈传达给用人单位的功能，尽可能实现求职者与用人单位的沟通。在理...

研究生面试最爱问的10大问题

清晰的职业规划能够让面试官看到你的上进心和清晰的目标。7.处理压力的能力??研究生阶段的学习和研究常常伴随着压力,面试官可能会询问你如何应对压力和挑战。可以分享一些你在面对困难时采取的应对策略,展现你积极的心态和解决问题的能力。8.提问环节??面试的最后,通常会留出时间让考生提问。准备一些关于课...

今年秋招,你遇到“AI面试官”了吗?

随着AI技术在企业招聘中的应用越发深入，“AI面试官”的技能日益增多。例如，“猎聘·Doris”AI面试产品可以实现“因岗设题”，还能有针对性地对求职者进行提问和追问。“牛客”AI面试产品可以实现“邀约—面试—反馈”全程AI托管。有受访者表示，“有些企业的‘AI面试官’仿佛是真人。”“AI面试官”的面试效果如...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

其次,AI面试官提问与面试岗位错位的尴尬。应届生李思琴称,她在民生银行的AI面试中被问及:如何利用“黄金30秒”法则推销出自己的手机。这个提问带有明显的销售性质。而李思琴的专业为计算机,投递的岗位也是金融科技岗位,甚至她在面试前完全不了解“黄金30秒”法则。结果可想而知。在此前的提问中,她都积极答题,尽量...

AI 都能教人面试了?简历只加一句话,offer 爆涨四倍

一、糟糕,面试官被AI包围了想想一下,面试者不再磕磕巴巴地答题,而是偷偷地将问题输入Claude模型,然后从屏幕一侧朗读答案,面试官满意,面试者也笑了(www.e993.com)2024年12月18日。▲马斯克评价AI"作弊",来源:XGregYang吐槽说:"候选人在面试中试图使用Claude,但这太明显了。这是我第一次在面试中发现有人作弊,我不生气但...

【APS实录分享】面试时间已经到了审核官还要继续提问??

笔试时间虽然说是20分钟,但是也不那么固定,比较灵活,会根据前一个考生的面试时间有一点浮动,上一位同学要是磨叽了,你就得等等;要是他提前了,你也得抓紧。因为审核官会敲门询问你是否已经完成作答,然后带着你离开考场。参加笔试不能带私人物品进去,里面会提供各种笔、尺子和你可能会用到的词典,英汉汉英、德汉汉德...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

而后半程候选人提问环节,一方面面试官会把候选者提的问题作为面试评价的补充输入,另一方面,候选人可以了解这个公司、这个岗位是不是自己想要的,因为面试是个双向选择的过程。从以上两个角度,产品经理面试可以提的,以及不建议提的问题示例如下:一、可以向面试官提的问题...

面试时怎么说项目经历,面试官最爱听的满分回答公式-STAR法则

面试时怎么说项目经历,面试官最爱听的满分回答公式-STAR法则2024-06-1110:03:13我是李小七23四川举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败我是李小七2359粉丝90后全职宝妈?记录与家人的美好生活家居好物|分享美食谢谢你01:28男子与妻...

当AI成了面试官,求职者该怎么办

相比真人面试官,AI面试可以提供更加客观、准确的评估结果,避免人为的主观判断,可以更加全面地评估应聘者的综合素质,包括语言表达能力、逻辑思维能力、情绪管理能力等方面。“你过去是如何在短时间内,快速掌握一项新知识或新技能,并应用到学习或实际工作中的?”Doris向求职者提出这个问题。当求职者介绍了自己学习使用秀米...