招聘会排队来!100+名企,3000+高薪岗位,本周六等你

中国海归人才服务网络03招聘会简介此次深圳海归人才招聘会于10月19日在深圳福田会展中心举办,活动占地面积7500平方,近100家企业现场揽才,提供3000+优质岗位。目前参加企业包括腾讯、沃尔玛、菜鸟、顺丰、迪卡侬、锐明技术、ZURU、Basis、港中文(深圳)、Aiper、Anker、神州信息、迅雷、Rebecca、SKG、正浩、德赛西威、德...

领英2025全球秋季校招节启动,助力中国企业招募全球顶尖人才

领英中国区总经理王茜表示:“领英作为全球最大的职场平台,拥有超过10亿的全球职场精英,其中就包括超过100万的华人留学生。通过独有的全球人才大数据洞察和定制化的人才解决方案,领英能够帮助中国企业实现‘校招全球化’+‘人才储备本地化’,在提升企业招聘效率的同时,也能面向海外优秀的Z世代人群,持续传播和提升企业雇主...

领英官网招聘:全球知名企业职位任你选

在领英官网招聘平台上发布职位的企业,往往也会更加注重品牌形象和人才质量。因此,求职者在领英官网上找到的工作机会,通常也具有更高的质量和稳定性。二、如何利用领英官网招聘找到心仪的工作1.完善个人资料:在使用领英官网招聘之前,求职者需要先完善自己的个人资料。个人资料包括个人简历、教育背景、工作经历、技能...

“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!

1999年取得美国西北大学凯洛格商学院工商管理硕士学位,并获得了Kellogg荣誉毕业生称号;拥有麦肯锡公司7年工作经验,1994年成为麦肯锡最早的中国分析人员之一,并最终担任麦肯锡董事合伙人;2010年担任智联招聘CEO,2014年带领智联招聘正式登陆纽交所。上市后智联招聘积极进行战略转型,目前已进入全面加速阶段。韩旭,文远知行WeRide....

秋招校园招聘开启——回国求职 收好攻略

领英的一组调研数据显示,为了打破回国求职可能面临的信息差,近半数的中国留学生在毕业前就已开始利用互联网平台寻找回国后的工作机会。“近年来‘Z世代’求职越来越‘e’(外向)。”领英中国出海招聘解决方案负责人王巍在接受人民日报海外版记者采访时说,“年轻人喜欢主动通过互联网联系学长、学姐,争取职业岗位,在面试...

一篇看懂2024企业出海日本招聘怎么做?附日本招聘网站和日本猎头

三、中国企业招聘日本人才的流程及注意点：·招聘岗位的定位及招聘信息的制定-准确定位岗位级别，权责，上下线，薪酬成本，硬性条件(www.e993.com)2024年11月23日。-合理的核心技能及经验要求，JD内容的详实有效性。-目标企业，目标人才像的调研、确定，面试官及面试流程的合理选择。注意点/常见误区：大而空洞、泛泛的岗位描述及要求设置；过于简单...

用领英招少将,年薪15万英镑!英皇家海军被批“真是可耻”

环球时报综合报道据英国《每日电讯报》6日报道,英国海军正通过领英招聘一名海军少将。这名两星少将年薪15万英镑,将指挥一艘核潜艇,负责“高度机密的精锐行动和核威慑力量‘三叉戟’导弹”。招聘信息显示,求职者必须为英国预备役人员,且担任过潜艇指挥官。

36氪出海·洞察|企业出海,人才问题如何解决?_腾讯新闻

活动的下半场,领英中国人才解决方案新业务负责人文巍深入分享了中国出海企业的人才发展策略与雇主品牌战略。他的演讲为企业提供了在全球化过程中应对人才招聘、雇佣、管理和留存等各环节挑战的宝贵见解。全球化挑战中的人才本地化策略中国企业正在从“产品输出”向“能力输出”转型,而人才本地化是这一转型的核心要素...

领英推“社交招聘官认证” 技术赋能助企业赢人才争夺战

作为全球最大的职场社交平台和企业征才解决方案提供者,LinkedIn(领英)日前也在中国推出了全新的社交招聘认证体系——“领英中国认证招聘官”。在欧美地区,领英招聘认证已经成为各行业企业对于其HR和招聘官的基本考核标准之一。而在中国,领英将全球社交招聘最佳实践与中国企业征才的需求特点与痛点相结合,将社交时代招聘官...

招聘赛道太激烈!试水半年,“领英职场”在中国黯然收兵

”许志星分析称，领英无奈退场的原因主要有4点：一是，领英刚来中国时通常被用于外企招聘，但如今外企对人才的吸引力不如以往；二是，在上述背景下，领英仍不愿去了解中国用户需求，其竞争力比不上本土企业；三是，领英在中国并不能发挥其在国外市场的优势，即与不同互联网平台进行账号关联，实现信息相互认证，这...