退役当年发的工资,最低1500
从四月份到八月份,发的是正常的工资,也就是离队前的军人工资。那个时候大概好像是9000多。那几个月,其实过得还是比较开心的,近万元的工资让退役待安置的我,日子过得也比较轻松满足。从8月份开始到11月份,发的是缩减版的军人工资。因为此时退役命令已经下达了,已经由一名待安置的现役军人,变成了一名待安置的退役...
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?
答:可以。根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号)规定,全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2027年12月31日。问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单...
互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发
按照阿里的标准,3.5对应年终奖约为3个月税前工资,再加上每年12月份的年底双薪,共计是4个月奖金,这也是阿里标准16薪的来历。如果绩效在3.75以上,根据所在事业部的绩效和个人绩效,综合评定出年终奖系数,可能6个月,可能9个月,甚至更高。如果绩效为3.25,那么绩效奖金基本就是0,连续两个3.25就能拿到大礼包。绩效在3.5...
事关年终奖!今年12月发或明年1月发,个税处理一样吗?
答:如果在今年12月31日前发放,就属于2023年度的收入,可在2023年度个人所得税综合所得汇算清缴期间(2024年3月1日至6月30日)选择享受单独计税优惠政策或并入当年综合所得计算纳税。如果在明年1月发放,就属于2024年度的收入,可在2024年度个人所得税综合所得汇算清缴期间(2025年3月1日至6月30日)选择享受单独计税...
21 调查丨全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期 管理层年终...
“不能接受这样的决策,作为普通员工,这个年终绩效奖金本来是我们薪资包的一部分,是我们普通员工好几个月的工资,生活支出,房贷等生活基础保障。公司的价值观有一条是追求员工幸福。”一位员工表示。年度绩效直接不发,令不少广联达的员工在社交平台直呼“太坑”。
2024年1月湖北税务12366热点问答(涉全年一次性奖金)
3、我们公司在2023年12月发了一笔年奖金,可以适用单独计税优惠政策吗?答:可以的,根据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号),居民个人2027年12月31日之前取得全年一次性奖金,可以继续选择享受单独计税优惠政策(www.e993.com)2024年10月16日。
全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期,管理层年终奖也不发
“不能接受这样的决策,作为普通员工,这个年终绩效奖金本来是我们薪资包的一部分,是我们普通员工好几个月的工资,生活支出,房贷等生活基础保障。公司的价值观有一条是追求员工幸福。”一位员工表示。年度绩效直接不发,令不少广联达的员工在社交平台直呼“太坑”。
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?_上...
答:可以。根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号)规定,全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2027年12月31日。问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计...
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?_上...
答:可以。根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号)规定,全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2027年12月31日。问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计...
年终奖!去年12月发或今年1月发,个税处理一样吗?
我有一笔年终奖,分别在上半年和下半年发放,能不能合起来算作“全年一次性奖金”?答:不可以。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。不同月份的奖金不能合并为一次。