个税变了!2024年,这是最新最全的税率表和税前扣除标准!

2、只要补税金额不超400元，无论年收入多少，都不需要汇算补税。需要注意的是，如果公司平常根本没有按规定给你预扣预缴税款，是不适用这个政策的。三、全年一次性奖金单独计税优惠延期至2027年底依据财政部税务总局公告2023年第30号，全年一次性奖金单独计税优惠，延续至2027年12月31日。有年终奖的，可以选择单独...

退钱了!“3月的第一笔收入”来了,有人退了3万多

下列在2023年发生的税前扣除，纳税人可在汇算期间填报或补充扣除：(一)减除费用6万元，以及符合条件的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等专项扣除；(二)符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除；(三)符合条件的企业...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细...

这5种发工资方式,违法!|纳税|个税|代扣|企业所得税_网易订阅

不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来交,需要吐出20万元来缴税(20%个税);企业应代扣代缴而未扣税款,要被处以未扣税款50%以上至3倍的罚款,即罚款10万元至60万元。其实对企业来说,分红100万元,是否代缴税款,总的支出都是100万元。投机取巧,最终还得至少多掏10万元,那就不好了。6、虚增人员分摊工资工...

2023年度个税汇算今起办理 最全问答来了!

以2万元的年终奖为例,平均到12个月,每个月的数额约为1667元,对应的税率和速算扣除数分别为3%和0,因此,2万元的年终奖若单独纳税,应纳税额为20000×3%-0=600元。八问:纳税人应该如何办理汇算?答:汇算主要有三种方式:自己办、单位办和请人办。

“暂估入账”被查,补税+罚款1350万!税务明确了,跨年暂估入账会计...

上述你单位在账簿上多列的工程结算暂估成本合计35790664.46元,你单位已全部结转本期损益,没有做企业所得税纳税调整,造成2017年度少缴企业所得税2192859.38元、2018年度少缴企业所得税6754806.74元,合计8947666.12元(www.e993.com)2024年11月6日。(税务局认定:没有任何凭证的情况下,企业虚增成本。给予企业补税+罚款套餐)...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来交,需要吐出20万元来缴税(20%个税);企业应代扣代缴而未扣税款,要被处以未扣税款50%以上至3倍的罚款,即罚款10万元至60万元。其实对企业来说,分红100万元,是否代缴税款,总的支出都是100万元。投机取巧,最终还得至少多掏10万元,那就不好了。

年终奖多发1元,到手少千元?是真的!肇庆人快看看你会扣多少税

●当缴税税率从10%跳至20%时，15万元的年终奖比14万元要多缴纳14800元个税，以至于到手的年终奖数额反而比14万元年终奖更少的情况。●在20%与25%跳档时，31万元的年终奖比30万多缴纳16250元个税，到手金额也比30万年终奖更少。●同样，类似43万、67万、97万等年终奖的金额，也是企业和个人需要特别关注...

事关年终奖扣税!刚刚,财政部、税务总局重磅发布……

1、对于工资高于年终奖的人来说:以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例,假设他的年终奖为3万元,如果合并计税,这3万元适用20%的税率(如图1),缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

史上最强年终奖扣税解读!多拿1元多交2310元个税?!

接着说下年终奖使用个税优惠政策进行扣税的情况。用年终奖除以12个月后得到的数额,去找对应的税率。年终奖应纳个税=年终奖数额*对应税率-速算扣除数。举个例子,小A月薪10000元,年终奖5万元。首先算得50000/12=4166.67元,对应的税率是10%,速算扣除数是210。