天津:仲裁院首例当庭宣裁案件审结 劳动者维权再提速

中新网天津12月16日电(记者周亚强王君妍)记者从天津人社部门获悉，近日，天津市劳动人事争议仲裁院公开开庭审理一起劳动者主张用人单位支付劳动报酬案件，仲裁庭当庭作出、宣读裁决，并当场向当事人双方送达裁决书。该案是天津市仲裁院适用“要素+”模式审结的首例当庭宣裁案件，标志着天津速裁处理模式再提速，对探...

河西区举办2024年度“和谐劳动关系大讲堂” ——人力资源服务行业...

从优待政策、激励评优等方面解读了对和谐企业的支持措施;然后由四方君汇律所党支部书记、高级合伙人、劳动法业务部主任、天津市就业促进会调委会副主任江岚律师以人力资源服务行业相关法律法规为重点,进行了普法宣传;最后由区劳动人事争议仲裁院开展一对一“问诊”答疑,从仲裁视角解析真实的仲裁案例及劳动争议焦点,...

南开大学法学院与天津市劳动人事争议仲裁院签署共建法律教学实践...

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天津市人社局关于做好劳动人事争议仲裁鉴定工作的通知

(九)仲裁机构如发现鉴定机构或鉴定人存在《司法鉴定执业活动投诉处理办法》第十条规定的违法违规情形,可向该鉴定机构住所地或者鉴定人执业机构住所地的县级以上司法行政机关进行投诉,并将投诉及处理结果上报市人社局调解仲裁处。(十)本通知自2019年10月1日起执行。本通知未做规定的,仲裁机构可以参照《中华人民共和国...

2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试准考证...

2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试准考证打印时间:2024年10月9日9:00起,考生可登录报名网站天津市人力资源和社会局网站人事考试版块(httphrss.tj.gov/jsdw/rsksw/)打印准考证。2024天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员笔试...

天津市出台劳动人事争议仲裁文书送达规定

日前,天津市出台了《劳动人事争议仲裁文书送达规定》(以下简称《规定》),共九章、四十四条,将完善送达程序规定、送达地址确认制度和不同送达方式适用情形作为重点内容进行了规范(www.e993.com)2024年12月20日。《规定》从裁判实际出发,对“送达”、“送达人员”、“受送达人”、需经送达的“仲裁法律文书”等进行明确,对仲裁文书送达相关工作加以规...

天津市出台《进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制...

为不断完善劳动人事争议多元处理机制,推进全社会多层次多领域依法治理,促进劳动关系和谐稳定,近日,天津市人社局与市综治办、市高级人民法院、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市企联等八部门联合出台了《进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制实施意见》。《意见》明确了进一步建立健全天津市劳动人事...

天津市南开法院发布劳动争议典型案例

王某向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求酒店赔偿工资损失、补偿保险及公积金共计25412元，仲裁委不予受理。王某向法院提起诉讼。法院认为，用人单位和劳动者从事民事活动应当遵循诚实信用原则。当事人在订立合同过程中有违背诚信原则的行为，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。酒店在面试后...

天津市劳动人事争议预防和协商调解中心挂牌运行

中工网讯近日,由天津市人社局、市总工会、市司法局共同建立的天津市劳动人事争议预防和协商调解中心在天津市仲裁院挂牌并正式运行。天津市劳动人事争议预防和协商调解中心主要承担市劳动人事争议仲裁委员会管辖范围内的劳动人事争议仲裁案件裁前调解工作,通过引入专业律师参与调解,提高调解工作效率。同时,中心还将积极开...

天津三中院、津南区劳动人事争议仲裁院、津南法院召开劳动争议裁...

12月13日下午,天津市第三中级人民法院民一庭庭长李纪申等一行4人、津南区劳动人事争议仲裁院崔长春等一行2人莅临津南法院,就劳动争议裁审衔接工作召开座谈,津南法院副院长王维芹陪同出席,立案庭、民一庭负责同志参加。会上,王维芹详细介绍了2021年新形势下劳动争议审判态势、裁审衔接工作等座谈重点。津南法院及津南...