浙江省工会推动治理拖欠职工工资典型案例
2024年1月2日,12351热线中心电话回访确认,何某已拿到由河北某建设工程有限公司支付的劳动报酬50000元。工会提供法律援助解决拖欠职工工资典型案例浙江杭州市余杭区总工会调解电商直播助播讨薪纠纷案基本案情徐某于2022年10月24日入职杭州某电商公司从事电商直播的助播工作,约定月工资15000元。2022年12月14日,徐...
余杭闲林打造一站式招聘角 助力“家门口”就业
在辐射企业较多的劳动保障工作驿站,闲林街道还开设了零工市场服务平台,打造包含法律服务中心、企业招贤纳才信息中心、便民服务信息交流中心、劳动监察驿站等板块在内的一站式就业服务中心,组建由零工中心服务人员、法律顾问、劳动监察大队队员等10余人组成的服务团队,为灵活就业人员提供包括法律咨询、参与协商调解、劳动维...
2019浙江余杭区人力社保局招聘劳动监察大队直属中队专职工作人员...
2.报名地址:余杭区人力社保局组织人事科(余杭区南苑街道市民之家7楼727办公室),咨询电话:86205877。3.报名所需资料:报名者按规定填写《应聘报名表》一份(可自行下载打印后填写),并提供有效的身份证、户口簿、学历学位证书(及学历认证报告)以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各1份,同时提供本人...
...对恶意欠薪犯罪实行零容忍——人社部公布拒不支付劳动报酬犯罪...
2014年10月20日,浙江省杭州市余杭区劳动保障监察大队接到投诉,称余杭区华腾衣族服饰拖欠职工工资。经查,华腾衣族服饰未在工商部门注册登记,实际经营者为李晓东,共拖欠刘某等18名职工工资11.09万元。2014年10月17日,李晓东销毁考勤机、考勤卡,更换手机号后失去联系,去向不明。2014年10月27日,余杭区人社局依法下达了...
浙江杭州余杭区:大数据系统与多部门共享信息 工资支付有保障
如何预测企业将会欠薪?“比如,企业开始拖欠水电费了,说明企业资金流出现问题,就极有可能欠薪。”余杭区劳动保障监察大队大队长沈良解释。2018年末,余杭区在浙江省欠薪联合预警指挥平台基础上,结合实际开展本地化升级,预先将全区26万余家市场经营主体和600余个在建工程项目进行数据汇集,并与社保、税务、水务等欠费信息...
欠薪“零容忍”!市人社局公布第四季度重大劳动保障违法行为“黑...
在此期间,其拖欠14名职工劳动报酬劳动报酬114686.5元(www.e993.com)2024年6月29日。2018年11月,曾满平采用拒接电话、逃匿等方式逃避支付该服装加工厂14名员工的劳动报酬,同年11月9日,经杭州市余杭区人力资源和社会保障局责令支付仍不支付,合计逃避支付劳动报酬人民币114686.5元。2019年9月16日,经杭州市余杭区人民法院判决,曾满平犯拒不...
事关你的钱!杭州全市集中接访!就在这一天→
余杭区劳动保障监察大队余杭区余杭街道凤新路354号89391161临平区劳动保障监察队临平区南苑街道南大街171号89168189富阳区劳动保障监察大队富春街道达夫路121号电信大院内63325785临安区劳动保障监察大队临安区衣锦街468号61061912钱塘区劳动监察大队...
欠薪预警来帮忙 工资支付有保障(一线探民生)
如何预测企业将会欠薪?“比如,企业开始拖欠水电费了,说明企业资金流出现问题,就极有可能欠薪。”余杭区劳动保障监察大队大队长沈良解释。2018年末,余杭区在浙江省欠薪联合预警指挥平台基础上,结合实际开展本地化升级,预先将全区26万余家市场经营主体和600余个在建工程项目进行数据汇集,并与社保、税务、水务等欠费信息...
疫情期间,杭州人工资待遇怎么算?这场发布会刚刚回应!
萧山区劳动保障监察大队:82629407余杭区劳动保障监察大队:89168189富阳区劳动保障监察大队:63325785临安区劳动保障监察大队:63721402桐庐县劳动保障监察大队:64600110淳安县劳动保障监察大队:64820138建德市劳动保障监察大队:64734466钱塘新区劳动保障监察大队:81814567...
办实事|外来务工者留言求助 浙江:小举措,暖人心
对此,杭州市萧山区人力资源和社会保障局在回复中表示,该局劳动监察大队第一时间予以立案,立案号萧人社监立字﹝2021﹞3857号。但据了解,该网友已就同一事由向萧山区劳动和人事争议仲裁委员会提出仲裁申请并提供相关资料,仲裁委员会已立案。后续,萧山区人力资源和社会保障局将持续关注仲裁结果,确保该网友的合法权益得到维...