杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局
除了通知员工这件事之外,男子还提到了“员工上班打投诉电话”,一名女员工站出来承认,被老板直接开除了。问一句,这样拖欠员工薪酬,无视劳动法的公司,有什么存在的必要?接着公司就破产了,老板的无赖行为开始了。在员工投诉之后,劳动局带人过来调查,男子就收敛了不少,本来让员工随便投诉,真到执法人员上门后,...
炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局
女子投诉之后,还接到了老板的威胁电话,声称他有女子的信息,让她等着。小政视频报道后续,未发工资的员工都提起劳动仲裁。老板的问题很有意思,从他的角度来看,女子还在公司上班,即便是他拖欠三个月工资不发,也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,...
浙江首例H7N9死者妻子为丈夫申请工伤遭拒绝
萧山区劳动局方面认为,洪明的情况与条例所举的情况均不相符。“洪是因为疾病死的,工伤条例规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能算工伤,而H7N9也不是职业病”。萧山区劳动局的相关工作人员一位工作人员人说,如果全国或者省里有一个临时性条款规定它是工伤那就可认定,但目前违...
15岁的“快递员”,工资没拿全?执法部门已介入
记者电话联系上了驿站老板。(视频建议WIFI网络收看)2非法雇佣童工职能部门介入菜鸟驿站杭州萧山明怡然花苑站点黎老板:他自己跟我们说,他说是十七岁多,十七岁左右,十八岁差个把月,之后就是我跟他有点矛盾了,然后我才知道。黎老板说,是小雷刻意隐瞒自己的实际年龄。小雷:小区需要门禁,就是需要办那个人脸识...
浙江首例H7N9患者去世已4个月 工伤认定遭拒
南都讯浙江首例H7N9禽流感患者洪明(化名)去世已4个月,其家人仍在为洪明申请认定“工伤”而艰难奔走。浙江杭州萧山区劳动局方面认为,按照现行《工伤保险条例》来看,洪明的死并不符合认定条款所规定情形,不能被认定为“工伤”。厨师之死洪明是浙江建德人,1998年入职浙江大地钢构有限公司。2010年,他随分公司搬迁...
萧山开发区召开企业员工优秀事迹报告会
5月18日下午,开发区人事劳动局在萧山剧院举行“岗位展风采”——开发区企业员工优秀事迹报告会,区内企业的劳资主管和员工代表一千余人参加了报告会(www.e993.com)2024年10月21日。管委会副主任章燕梁以及开发区党群组织的负责人到会指导,人事劳动局来益丰局长主持报告会。在热烈的掌声中,八位优秀事迹报告人身披绶带步入主席台就座。他们是:汉帛...
主城区招工压力并不大淳安桐庐用工缺口较大
萧山区劳动局副局长孟洪琴说,缺人的现象主要在中小企业,大企业基本不缺,一些转型升级成功的企业也不缺。“比如萧山潘氏纺织有限公司,去年淘汰了60台织布机,上马高速气流棉纺项目,整条生产线现在只要二十来个人。员工减了75%,产值却增加了60%。”中小企业缺工也只是部分岗位,缺的主要是缝纫工、服务员、售货员等...