工资7200,公积金3200,餐补700,考核奖金3w,年入17W+,南京市直...

在这个大部分人还没有公积金的时候,南京市直公务员的公积金是3500元/月,五险都是按标准足额按时缴纳。年终考核奖6万元-8万元,综合收入大概17.5万元到18.5万元。根据网友的曝光,南京市几个区的公务员工资待遇也不错。这里以网友曝光的南京市待遇较好的江北新区、江宁区、溧水区为例,四级主任科员的年薪酬全包大概20万...

9月20日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

1、实习期3-6个月,实习期工资3500元/月,实习期间交工伤保险,免费住宿,转正后根据学历、能力、职务不等综合工资6000以上。2、其它待遇:1.2-1.8万年终奖3、C1以上驾照,每公里1元补贴。福利待遇:公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险,免费住宿。晋升提干:根据工作表现,进行区域提干,...

关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知

市区一至四级工伤人员人均伤残津贴1236元/月67市区生育医疗费补贴3000元/人1005.社会保险基金监管日趋完善。各统筹地区实行收支分开、四级办理、多方监督,基本形成了行政监督、专业监督和社会监督相结合的分层监督机制,并出台了相应的管理办法,有力维护了各项保险基金安全完整。(三)劳动关系和工资支付行为逐步...

产假工资谁出的?津贴发多少?国家医保局回应

津贴发多少:按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发,生育女职工人均发放2.4万元生育津贴是怎么计算的?社会保险法里面有明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王...

生娃成本竟成“净收入”?生育新政下,一位女记者的生娃账单

参加日照市居民医保生育的，符合国家计划生育政策并且在待遇享受期内的，则享受定额3500元的生育补助金。生育成本，既包括从怀孕到分娩的成本即“生的成本”，也包括养育、教育的成本即“育的成本”。而“育的成本”占的份额，显然远大于“生的成本”。其中“生了没人带”这一难题，就足以劝退相当一部分育龄人群，...

郑州灵活就业人员可享生育津贴

自今年7月起，我市将8项辅助生殖类医疗服务项目纳入基本医疗保险基金支付范围(www.e993.com)2024年11月8日。此次辅助生殖类医疗服务项目进医保，预计每年惠及约1.2万名长春市参保人，减轻医疗费用负担约3800万元。17省份非私营单位平均工资超10万在26个城镇非私营单位中，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海等17个省份的年平均工资超过10万元。

产假工资谁出的?

社会保险法里面有明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。总体来说,生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小...

生育保险参保人数覆盖2.49亿人 生育“小险种”守护女职工“稳稳的...

那么，生育津贴发多少？社会保险法明确规定，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。该负责人举例道，假如参保女职工工资每月3500元，但其单位上年度职工月平均工资为5000元，那么这名女职工的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。“总体来说，生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小，入职年限较...

人均2.4万元!生育津贴这么发→

按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发,生育女职工人均发放2.4万元。社会保险法里面有明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工...

生育“小险种”守护女职工“稳稳的幸福”

那么,生育津贴发多少?社会保险法明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。该负责人举例道,假如参保女职工工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资为5000元,那么这名女职工的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。“总体来说,生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小,入职年限较短,...