工资5000-7000,五险一金(正式编制)吃香又安稳的国企岗位分享

薪资待遇方面我给大家查了一下，目前全国高铁乘务辅警岗位月薪在5000-7000元左右，实习期间补贴2000元，基本没什么生活压力。网络数据，仅供大家参考哦~转正后享受五险一金待遇，部分地区还享有正式编制。工作时间为上二休一，每月休息日在8-10天左右，待遇也是没得说哈。想要应聘这个岗位的话，全国各地铁路公安局都会...

钱到账了!东省青岛市某区公务员的工资待遇分享!

这位公务员朋友告诉我，他每个月扣除五险一金之后，到手工资能拿到9800左右。我一听这个数字，心里直犯嘀咕：这工资水平在青岛算是什么档次呢？要知道，青岛可是山东省的经济重镇，物价可不低呢。不过仔细想想，月入近万的工资，在青岛这样的二线城市，应该也算是中上水平了吧？但是，公务员的收入可不止这些。据这位...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是社保缴费基数有上下限的规定:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资...

每月扣除五险一金后,工资只有4000元,这份工作还有必要坚持吗?

对于一个月薪仅为4000元的情况,我们不能仅仅从数字上进行简单的判断,因为月薪的金额只是一个方面,要全面考虑个人情况和职业发展的因素。在当前经济环境下,理性评估和长远规划变得尤为重要。需要考虑的是个人的生活成本和经济状况。月薪4000元在不同地区和生活水平下可能有不同的影响。在一些地方,这个数额可能足够满足...

有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?

同样的,每月5000元工资的企业,但是没有五险一金,说明这个企业也是没有社会责任感的企业,而且违反了《社会保险法》等法律法规,这样的企业同样也不可以久留。如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积...

每月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,算不算很低?

每个月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,这算不算是很低呢?这当然不能算是很低的,其实去年2023年,全国有多个省份和地区调整了最低工资标准,那么我们可以根据最低工资标准来对比,其实全国任何一个城市和地区,都没有达到3000元的最低工资,就连最高的上海市最低工资标准也仅仅不过只有2640元,可见你这个3000...

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。

2019应届生平均招聘薪资5610元,你拖后腿了吗?

如果你月薪不到6000元,意味着与纳税无缘了。5000元的个税起征点,再加上租房支出的专项扣除,就把5610元的薪资稳稳盖过了。截至2019年8月底,企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元,BOSS直聘新出炉的《2019应届生求职趋势报告》显示。而在几个月前的热搜榜上,“应届生月薪不足六千”也一度冲上过第一...

工资5000~8000,五险一金,弹性工作制,仓库管理员你愿意做么?

广州某企业的仓库管理员招聘，待遇方面是6-8K，入职即享受五险一金，法定节假日，免费食宿等，待遇和福利啥的，给的是不是还可以。每个行业，都有一些不错的岗位，只是工作的形式不一样，坐办公室不是每个人都可以的，有的人是只能在室外工作，有的人可以选择跟商品打交道，求职要灵活一些，哪里需要去哪里。仓库...

工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来

工资5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月...