6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支了以母公司股权激励本单位高管的费用。但税法规定,母子公司作为两个法人主体,本公司的股权只能激励本公司高管,激励子公司高管...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元,应补缴企业所得税302,850.00元。3.存在自然人股东借款长期不还未代扣个税。4.公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象。比如说,企业对股东甲分红100万元,未代缴个人所得税,甲直接取得100万元红利,甲表示很高兴。不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来...

事关收入!月底截止!可再添一项扣除!

有关专项附加扣除标准的通知??通知8月31日,国务院发布《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(国发〔2023〕13号),提高了赡养老人、子女教育、3岁以下婴幼儿照护三项专项附加扣除的标准。其中,赡养老人专项附加扣除标准,从每月2000元提高至每月3000元;子女教育、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准...

月工资9000元,需要扣多少个人所得税?

九千的工资要扣一百九十元的个人所得税。个人工资扣税标准如下:1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、工资税=应纳税所得额*工资税税率3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。个人所得...

工资8000元,到底要扣税多少?汇算清缴后会全部退税吗?

那么之后只剩下应缴税工资6160元,因为有着5000元的个税起征点,最后应该计算个税的剩余基数只剩下了1160元,对应的肯定是最低的个税税率3%,也就是说缴纳个税金额为34.8元。当然,单位如果没有补充公积金,那么剩余的缴税基数就会多一些,达到1560元,需要缴纳个税达到46.8元。

个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税

综上所述,每月应发工资8000元,虽然工资额大于个税起征点,超出部分每月有3000元,似乎每月要缴纳个税90元,但实际上,计算个税要用全年应纳税所得额,计算全年应纳税所得额,主要扣除个税起征点之外,还要扣除个人缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金以及个人附加扣除等,扣除后,实际全年应纳税所得额为0,所以无需缴纳个...

北京2017工资扣税标准及个税起征点是多少?个人所得税怎么算

2017年,北京工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于北京工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2017年北京工资扣税计算北京工资个税的计算公式为:应纳税额=(北京工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率...

1万一个月扣多少个税,月工资个税扣除标准

1万一个月扣290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210,应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。月工资1万的个税算法:1万元一个月工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元左右的个人所得税。

咦,俩月工资一样多,为啥扣税不一样?

简要说,就是每月根据累计收入计算应纳税额,再减去上月累计预扣预缴的税,就是本月要预扣预缴的税。有点绕是不是,赶紧上例子——假如你——2019年每月应发工资都是30000元每月基本减除费用5000元“三险一金”等专项扣除为4500元享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元...

工资没有变化,为什么这个月扣的个税变多了?

答:这是因为新个税法对居民个人的工资、薪金所得的扣缴方式采用累计预扣法,随着本年度累计收入的增加,当累计预扣预缴应纳税所得额到达一定数额就会产生税率跳档,从而产生月度收入相同但税额增加的情况。具体而言,按照个人所得税综合所得税率表您本年度工资薪金累计应纳税所得额在不超过36000元时对应3%的税率,超过36...