员工出勤统计及加班工资计算方法

假如小张的工资是一个月4000块,那么他的日薪等于4000÷21.75=184元/天,时薪=184÷8=23块/小时3月份也没有法定假日,所以这个也不用考虑,所以,小张三月份的工资等于22x184+24x1.5x23+30x2x23=7844元6256元,比4000元多了2256元,实际上就是加班费。然后如果有奖金的话,把奖金加上去,需要扣税的把个税扣掉,...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。这是违规操作,该银行需调增并补缴企业所得税655万元。2、将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利。2021年,某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但扣缴申报的个人收入...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。3、资金往来异常,抽查异常资金发现资金回流查询...

个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税

个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元超过个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进制,即全年应纳税所得额在36...

工资8000元,到底要扣税多少?汇算清缴后会全部退税吗?

那么之后只剩下应缴税工资6160元,因为有着5000元的个税起征点,最后应该计算个税的剩余基数只剩下了1160元,对应的肯定是最低的个税税率3%,也就是说缴纳个税金额为34.8元。当然,单位如果没有补充公积金,那么剩余的缴税基数就会多一些,达到1560元,需要缴纳个税达到46.8元。

咩事:每月工资相同,个税却越扣越多?纳税服务热线:只是算法有变而已

4月发放3月份工资,今年累计收入60000元,减去减除费用20000元(5000元*4),剩余40000元需要缴纳个税;此时税率有了变化,因为累计的应纳税所得额已超过了36000元这个“节点”,税率由3%变为10%,算下来个税累计预扣额是4000元,减去速算扣除数2520元,为1480元,再减去前三个月预扣的900元,本月个税预扣额为580...

2022年个人所得税起征点是多少,为什么工资一样税不一样?

除了普通工资收入之外，扣税一律按20%的标准。就像在一些自媒体平台上的创作者一个月收入几千甚至几万，而这些人的收入在扣除800元的免税金后，剩余的部分都要按照20%的标准进行扣税。除此之外还有我们特别熟悉的彩票中奖，如果中奖1,000万，而实际到手的金额只有800万，因为需要纳税20%也就是200万元的税金。还有...

税局明确了!工资薪金“税前扣除有条件”!

(1)个体工商户户主本人的工资、薪金要不要通过《自然人税收管理系统扣缴客户端》申报代扣代缴个人所得税?还是通过经营所得直接扣减6万元费用申报,不通过综合所得申报?Q:(2)个体工商户下面的从业人员的工资、薪金要不要通过《自然人税收管理系统扣缴客户端》申报代扣代缴个人所得税?

每月工资没变,为何年底个税越扣越多?真相在这里!

(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)以洪皓缴税变化为例。扣除“五险一金”后,洪皓的月薪为1.5万元,并享受每月1000元的子女教育专项附加扣除,他在1月预缴的个人所得税应如下计算:(15000×1-5000×1-1000×1)×3%=270元。由于此时年收入还没有超过3.6万元,是按照3%的税率计算。

工资明明没变化,个税却越扣越多了!别慌,其实没亏

(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)以洪皓缴税变化为例。扣除“五险一金”后,洪皓的月薪为1.5万元,并享受每月1000元的子女教育专项附加扣除,他在1月预缴的个人所得税应如下计算:(15000×1-5000×1-1000×1)×3%=270元。由于此时年收入还没有超过3.6万元,是按照3%的税率计算。