史海钩沉——当年铁路部门的几次招工高峰期|站段|铁路局|车务段|...
那时候的全民所有制固定工与全民合同工有着明显的不同??:一是稳定性的区别。全民固定工是有编制的,可以一直工作到退休年龄;而合同工则是无编制、临时聘用的,工作年限取决于所签订的合同期限。二是待遇区别。在计划经济体制中,全民所有制单位的工作人员属于国家财政全部或大部分拨款;但是合同工却是具体单位根据合同...
动真格了,中央带头,砸碎铁饭碗!|合同工|合同制|固定工_网易订阅
虽然他们都是正式工,但后者是与用人单位产生雇佣关系的国有合同工,前者则在国家的就业保障和分配制度下,经劳动局来到工厂工作,是为固定工。固定工由国家统筹,单位负责处理工人的具体劳动与生活问题,进行“从摇篮到坟墓”的一条龙式包办,最关键的是,单位无权解雇工人,而在劳动合同制下,只要符合相应的条款,单位就有...
合同工和正式工退休后待遇有啥区别,本质上没差别但个体差异很大
从性质上来讲,只要都是按照社保法的规定,缴纳养老保险,退休后养老金的计算方式都一样,但是由于缴费基数、缴费年限等不同,每个个体的养老金区别还是比较大的。目前在企业里面,凡是通过用人单位统一招聘的职工,都是合同工,不会再有正式工或是合同工的区别,都是统一签订劳动合同,在劳动合同有效期内按照岗位职责履行自...
企业破产,固定工、合同工待遇有何不同(职工热线)
一般有几种办法:对符合退休条件的职工办理退休手续享受养老金;对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工可以在经济补偿金和自谋职业一次性安置费中任选一种,领取自谋职业安置费的职工不再享受失业保险待遇,领取经济补偿金的职工可以享受失业保险待遇;对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工发给经济补偿金并可享受失...
国企单位:正式工,合同工,劳务派遣工到底有什么区别
一,正式工,正式工有编制,享受国家财政政策,工资待遇高于合同工,福利待遇上更高于合同工。二,合同工,合同工没有编制,工资有企业按劳动合同发放,低于正式工。三,劳务派遣工,劳务派遣工属于第三方公司,工资由第三方发放,具体情况要看第三方给多少。社会保险合公积金区别...
1984年的农民合同工,算不算视同缴费?养老金怎么算?
总体来说,农民临时工(如果没有转正为城镇固定工)是没有连续工龄的,没有视同缴费年限(www.e993.com)2024年9月7日。而农民合同工由于按照规定是需要进行保险缴费的,其缴费记录会记录在养老保险手册中,其缴费年限也是实际缴费年限。不过,凡事也有些特殊,一些地方虽然名义上找到了一些农民合同工,但是由于当时当地没有建立养老保险制度,后期采取养老...
83年劳动局招的合同工和固定工有区别吗?退休有区别吗
当然有差别。固定工在1992年之前的工作年限要计算为视同缴费年限,而合同工不计算为视同缴费年限,这本身就是巨大的差别。在计算退休金时,固定工视同缴费年限加上缴费年限,合并后的工作年限比合同工的退休工龄长,养老金肯定比较高。而合同工由于在没有缴纳养老保险前的工龄,不能计算为视同缴费年限,在办理退休时,只...
合同制职工与固定职工退休后的养老金待遇有差别吗?
最关键的因素主要和缴费基数、缴费年限有关系。缴费基数的高低,是和职工的工资待遇联系在一起的,而工资待遇的高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工和固定职工退休后待遇还是有一定的差别。目前我国的经济制度是以公有制为主体,多种经济成分共同发展的模式,公有制主要是指国有企业,...
【重返90年代之下岗潮】“铁饭碗”砸碎后,一代工人的沉浮与迷茫
到了九十年代,劳动合同制的推行范围进一步扩大,固定工也开始向合同工转化。1992年,全国掀起了一场“新三铁”破“旧三铁”运动,要用“一张铁面孔、一颗铁心肠和一副铁手腕”打破工人的“铁饭碗”、干部的“铁交椅”以及所有的国营职工的“铁工资”。落到具体操作层面上来说,就是把过去计划经济体制下的国有固定...
已有人被骗!号称“一次性补缴社保”多是骗局!市社保局官宣:五种...
▲固定工:一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地实施83号文之月;▲合同工:一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立合同制职工养老保险之月;▲临时工:一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立临时工养老保险之月。缴费比例及利息费用:一次性缴费费用的总额=缴费基数×20%×缴费月数,不计算利息。