公司裁员补偿金怎么交个税?

小明获得税前补偿金=16*40,000=640,000小明应交个人所得税:应税所得额=640,000-360,000=280,000查下表,适用20%图片小明应纳税额=280,000*20%-16,920=39,080小明实际到手的补偿金为=360,000+(280,000-39,080)=600920以上,你会算了吗?···以下,是关于赔偿金的一些不好的消息,欢迎...

关于离职补偿金的个税计算方法

市税务局回复:您好!您提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息回复如下:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。您...

离职补偿金需要申报个税吗?可以税前扣除吗?(附补偿金一览表)

离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。如果企业想通过离职补偿金达到转移利益、避税的目的,则超过合理范围的支出就不得税前扣除,税务机关也有权实施反避...

离职补偿金申报个税及税前扣除问题解析

根据相关规定,离职补偿金需要按规定申报个人所得税,不管是否实际纳税都需要进行申报。离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。举例说明:2023年3月,梅松公司...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离...

离职补偿金要申报个税吗?可以税前扣除吗?超标准可以税前扣除吗

税局答复:因此,离职员工虽然已经不是企业“任职或者受雇”人员,但发放的离职补偿是因为其在公司任职而发生的,应作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除(www.e993.com)2024年11月17日。通过税局的答复可以看出:1、离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规...

财政部:个税新政!9月1日起执行!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7、个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号规定:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

辞退员工补偿金个税缴纳问题

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理...

12366即问即答丨干货来啦!个人所得税近期热点问答

根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单...

经济补偿金如何征收个税?税局明确了!以后按这个来!

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。执行时间:2019年1月1日起...