合创汽车上海分公司全面裁员,员工赔偿金迟迟未发,公司重组在即?

据了解,合创汽车上海分公司的所有员工已被裁撤,然而,原定于10月31日前应发放的N+1赔偿金却至今未能到账。多名离职员工表示,赔偿金发放已超期半个月,公司方面一直未能给出明确的解释和解决方案。有消息称,在7月份进行的大规模裁员之后,合创汽车广州总部的员工数量已锐减至仅50余人。这些员工目前正承担着维持公...

强生大裁员!中国员工拿N+3赔偿金,背后故事令人唏嘘

强生大裁员！中国员工拿N+3赔偿金，背后故事令人唏嘘俗话说，大树底下好乘凉。可谁能想到，曾经的跨国医疗巨头强生公司，如今也要给员工发"散伙饭"了。近日，强生中国多条产品线传出裁员消息，据知情员工透露，这次裁员规模高达20%，主要涉及外科部门，赔偿方案最高给到"N+3"。**这次裁员来得突然又蹊跷。员工们...

合创汽车裁撤上海分公司所有员工,拖欠被裁员工赔偿金

第一财经记者从知情人士处获悉，合创汽车已裁撤上海分公司所有员工，且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士向记者表示：“原本与公司协商于10月31日前发放N+1的赔偿金，但现在超期了半个月也没发放赔偿金，一直拖着。”此外，多名被裁的合创汽车员工向记者表示，在7月大裁员后，合创汽车...

入职11.9个月跟12.1个月时,赔偿金一样吗?

一般来说,5.9个月就是即将满半年,但此时辞退你或者裁了你,大多也是按照半个月的经济补偿金来算N,N=0.5。如果你出差,或者公司拖到了6个月之后的哪怕第一天,届时也算超过半年但不满一年,按照1个月赔偿金给你。关键你要争取多拖几天,比如一周。如上这位群友的领导就要辞退他,他想再拖一周,这样就超过6...

赔偿金不够,被裁员工起诉公司,判了!

法院最终认定该公司违法解除劳动合同。判决该公司应当按照经济补偿标准的二倍向张勇支付赔偿金。结合张勇的工作年限以及解除劳动合同前12个月的月平均工资，计算出公司除了已支付的部分赔偿，还应赔偿4万余元。由于年终奖的发放属于企业的自主管理权范畴，法院未支持张勇年终奖的诉求。法官说法裁员要符合条件和程序法官...

大裁员!面板大厂赔偿金超5亿!

大裁员!面板大厂赔偿金超5亿!来源:WitDisplay虽然LGDisplay在第三季度缩小了赤字,但其目标是通过重组业务以专注于有机发光二极管(OLED),在第四季度扭亏为盈(www.e993.com)2024年12月19日。LGDisplay在10月23日公布今年第三季度财报的电话会议上表示,“第三季度,由于IT前端市场持续存在不确定性,部分产品组出现了出货量调整,但...

赔偿金优厚,广汽本田裁员名额被抢空,两千多人求被裁

不过,与别的被裁经历不同,有消息称因为广汽本田赔偿金额太高,员工排队抢着被裁。据了解,广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案,“N+2是标准赔偿,1.8个月可能是奖金。”另外,此次裁员整体集中在5月份,预计会持续到8月份。知情人士对蓝鲸新闻透露,首批裁员名额确实被抢爆了,目前已走了2300人。最初...

理想裁员裁出BUG,召回的员工要不要退赔偿金?

据悉理想裁员的赔偿标准是N+1,以2023年财报显示的薪酬支出和员工总数来计算,2023年理想员工人均薪酬为38.4万元,平均月薪3.2万元,N+1意味着被裁员工每人最低可能领取的赔偿为3.2万元+N,以平均N=1计算,被裁员工的赔偿标准人均或大于6.4万元。同样以裁员5600人计算,裁员所支出的成本应大于3.6亿元。

广汽本田裁员赔偿金丰厚,员工抢着报名

综合内部消息看,补偿部分有:经济补偿金(N+3或4)、感谢金、预发奖金、额外支付7月22日-31日工资、代通知金等,加起来大概相当于N+8了。如果在本田工龄10年,薪资10000,那么离职赔偿大概能拿到18万,相当于提前退休了。广汽本田十几年的老员工众多,工资并不低,赔偿算下来,最低也能拿到...

大众宣布裁员,员工离职奖励38.8万,赔偿金另外算;华为内部权力重新...

特斯拉之后,大众也将裁员:员工提前离职可额外领取38.8万奖励5月3日消息,近日公布一季度利润大幅下滑后,大众集团宣布计划通过削减德国行政人员规模来改善2024年全年业绩。海外媒体报道,大众计划向选择提前解约的行政人员提供离职奖励,总共为9亿欧元(当前约69.75亿元人民币),符合条件的德国资深行政人员除正常遣散费外,还可...