长城证券研究所发放年终奖 低职级员工奖金刚过四位数?

长城证券研究所近期发放2023年奖金。据内部人士透露，该研究所年终奖金总额高达600万人民币，涉及员工总数约100人。尽管奖金总额不菲，但分配不太均衡。其中，VP（副总裁）级别以上的高层管理人员拿走了大部分奖金，而占比达到一半的低职级员工，他们的奖金仅勉强达到四位数。这一分配方案也点燃了部分员工的不满情绪，...

国泰君安证券员工自爆年终奖+工资,网友说:高得吓人,天文数字

1、一位国泰君安证券的IT员工,月薪是22000元,年终奖是12W。2、一位中信证券的股权承做岗位员工,月薪是33000元,年终奖是11W。3、技术岗平均月收入30622元,金融岗平均月收入26922元,销售岗平均月收入10464元,产品岗平均月收入29613元,高级管理岗平均月收入34793元,运营岗平均月收入22398元。根据反馈来看,国泰...

刷屏!千亿级券商24年老员工,凌晨4点在微信群“炮轰”领导,直指...

2022年5月，某自称申万宏源普通员工的发信人在邮件中称，目前已行至2022年中，但2021年年终奖迟迟未发，鉴于家庭经济压力较大，恳请公司加快推进2021年度年终奖发放。不过，彼时，多位申万宏源员工向记者表示，5月还没有发放年终奖属于正常现象，公司年终奖一般都是6—7月才发。无独有偶，几乎就在一年之后，又...

券商忙涨薪 有钱就任性?

昨日信息时报记者在采访中了解到,平安、华泰联合、兴业等几家券商也出现涨薪行动,最高涨幅达到了50%。另外,多位接受采访的证券业人士也对2014年的年终奖给予了较高的预期。“按照以往惯例,牛市年份里公司也都比较慷慨,红包会给得比较厚。”一位证券业资深人士笑称,今年上半年跳槽的人应该比往年都少一些,大家对于3...

受投行业务拖累 头部券商年终奖大幅“缩水”

伴随着投行等业务的锐减,国内头部券商的员工发现,他们的年终奖金大幅缩减。近日,经济观察网获悉,中金公司(601995.SH)陆续向公司员工公布了2023年度绩效考核结果,并根据考核结果向员工发放了年终奖金。多位中金公司内部人士告诉经济观察网,他们普遍感觉到,被评为低等级绩效的员工比例增多,导致员工到手的年终奖普遍大幅...

中信证券员工自爆年终奖 薪酬收入,网友说:高得离谱,不可能

据员工爆料反映，中信证券员工的薪酬水平较高，如IT员工月薪18000元、应届本科毕业生月薪11500元、后台开发工程师月薪20000元(www.e993.com)2024年11月14日。高薪是吸引和留住金融人才的常规手段，在金融行业尤其突出。校招待遇也颇为丰厚，包括底薪、绩效提成、季度奖金、福利待遇等，硕士底薪10-12K，提供18个月的业绩保护期。2、中信证券发展势头中...

直指业绩考核!申万宏源24年老员工凌晨4点在微信群“炮轰”领导

不过,彼时,多位申万宏源员工向记者表示,5月还没有发放年终奖属于正常现象,公司年终奖一般都是6—7月才发。无独有偶,几乎就在一年之后,又有一篇疑为申万宏源某员工撰写的年终奖讨薪函传遍网络。值得一提的是,这篇讨薪函用文言文撰写,较上一篇更加吸引眼球。彼时,一位申万宏源工作人员向记者表示,“公司从来没...

薪酬缩水12%、减员超5700人、差旅费最高降四成……数读上市券商降...

需要说明的是,由于证券公司员工人均薪酬及月均薪酬受到奖金递延支付、年终奖发放时点、人员流动、分支机构调整、校园招聘、福利补贴等多重因素影响,同时不同岗位、部门、职级的员工,在薪酬上也有较大的个体差异,因此上述数据仅作为参考。不过,仍需指出的是,近年来,监管不断加强对行业薪酬管理的指引。2022年5月,中证...

最新披露!86%上市券商降薪!

人均薪酬方面,业内大型券商多数有较为明显的降幅。例如,“券商一哥”2024年上半年人均薪酬为36.51万元,仍然排在行业首位,但同比降幅超12%。海通证券、中泰证券、光大证券等人均薪酬降幅超20%。需要说明的是,由于证券公司员工人均薪酬及月均薪酬涉及奖金递延支付、年终奖发放时点、人员流动、分支机构调整、校园招聘、福...

大幅降薪!有公司人均年薪100多万元降到不足70万元,有高管3年降了...

一方面,券商薪酬中年终奖占比不低,2023年薪酬体现的是2022年年终奖。降薪要求之下,年终奖会逐步缩水而非一步到位,2023年年终奖或在2022年基础上再度下调,而这一调整将体现在2024年年报中。另一方面,券商日常工资降薪,2023年管理层体现更为明显,普通员工薪酬有所下降但整体有限。