阿里23位合伙人集体亮相 为员工颁发年度最重磅奖项

每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻,而在阿里内部,还有一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”,它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项。4月26日晚,包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席,为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。马...

2022阿里巴巴员工工资待遇表(阿里的员工,申请E类人才很容易)

年终奖看部门盈利情况,一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪,但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。腾讯作为一个集团公司,下属6个事业群,分别是:CDG:企业发展事业群、CSIG:云与智慧...

阿里员工爆料:现在的大厂,我真的觉得没多卷,阿里都是朝九晚五

就像在办公室里，我们总会看到一些同事看似清闲，却在年底拿到丰厚的年终奖。这背后的原因是他们懂得“做对的事”而非“做多的事”。领导关注的是工作对公司的价值，而不是单纯的工作量。所以，我们不能仅凭表象就判断一个人的工作状态和成果。同样，对于大厂的“卷”，我们也不能一概而论。很多人一听到大厂，就...

支付宝15年老司机自曝年终奖,这就是我不考公务员的原因!

网友婵同学，就职于蚂蚁金服支付宝，产品经理岗位，5年工龄，职级p7，应该是毕业之后就直接入职阿里了，23年年终奖25万。另外一位同部门的蚂蚁金服，同事，工龄9年，年终奖22万。看来支付宝的年终奖是蚂蚁金服里最好的啊。一位支付宝做策略运营的，职级14，工作年限10年，年终奖14万。一位项目管理的李同学，工...

阿里P7 年终奖曝光,网友直呼羡慕!

月薪约52000元,年终奖5.2个月,那就是270万左右。股票更是丰厚。但P8的要求更为严苛,不是带领一个团队,而是要指挥多个团队达成目标。这哪里是在工作,简直如同在征战沙场啊!你得是军师与将军的完美融合体,既要有全局视野,又要能够发掘和培育人才。

阿里巴巴员工最期待的“年终奖” 今晚揭晓

连续8年的公益榜,是阿里的年度公益大奖,由十多万员工参评参选(www.e993.com)2024年11月23日。今年,平扫CT胰腺癌早筛项目、饿了么无声骑士、阿里健康体2.0、微心愿数字化平台等12个公益项目获得年度火种项目奖。第八届阿里巴巴公益榜年度特别贡献奖获得者阿里巴巴乡村特派员团队值得一提的是,阿里巴巴公益榜设立“年度特别贡献奖”,这个奖项属于阿...

有人被曝绩效为0!有人拿10个月月薪年终奖!大厂员工自曝:选择大于...

她表示,这大概率与部门整体绩效有关,部门绩效低,即便个人绩效是B,最终也拿不够4个月月薪的年终奖;相反,部门成绩高,也有可能拿到超过4个月的年终奖。也有阿里的员工向21世纪经济报道记者表示了部门绩效的重要性,虽然个人成绩很重要,但部门绩效低,对应的高绩效档位的人数就会少一些。

鹅厂年终奖刷屏 Meta年终奖翻1.5倍,阿里、字节、快手谁更给力?

阿里巴巴的年终奖评定是基于公司和个人KPI综合得分,绩效评分分为四个等级:4分、3.75分、3.5分和3.25分。其中,3.5分的绩效水平对应约3个月的年终奖;3.75分及以上的高绩效员工,年终奖系数将根据所在事业部的整体绩效进行综合评定,可能高达6个月甚至更多。而对于绩效为3.25分的员工,奖金几乎为零,如果连续两个财年绩效...

某厂程序员因bug事故被强制要求归还年终奖,否则收利息并开除;淘宝...

近日某厂员工爆料,公司程序员因线上流量异常事故,被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的4万多年终奖归还给公司,如果逾期不还,将以每天万分之5的利息收取滞纳金。该员工还称,公司hr还扬言三个月内还是不还就免费开除。对此有网友评论称,不退不接受处罚,书面表达不满,保留邮件,更改账号密码,给总裁办、人...

??阿里收购菜鸟及员工股权,撤回上市申请;安能全年货量1204万吨...

3月27日获悉,菜鸟集团CEO万霖3月26日晚间发出全员邮件,宣布将向菜鸟员工推出二次创业奖金激励计划。这是阿里巴巴集团公告要约收购菜鸟员工股权之后,菜鸟员工收到的又一项激励计划,体现了菜鸟对未来物流战略性建设的决心。根据上述计划,菜鸟正式员工除了在2025年4月获得正常的年终奖外,在2025年8月还将额外获得一笔同等...