又有互联网公司程序员猝死,一文带你读懂程序员的加班文化!
而我自己的公司,在来之前,也实行过一段时间的“996”,只不过后面因为老板觉得“996”效率不高,反而要多支付员工30%的加班费(对,只多支付30%的加班费),所以,最后又取消了“996”制度。我相信,作为程序员的你,或许身边或多或少都出现过朋友、前同事甚至是自己公司明确出台文件,要求员工加班的。按道理说,现...
最新互联网公司加班时长排名,阿里只排第21名
本来大家可以不用加班的,但是为了比对手更快更好,那就必须加班。因为效率的提升很难,天才很少。只有通过抢跑,多投入,这两种方式才能获得高产出,才能赢对手。最后的结局必然是,大家都开始加班,都开始卷,达到一个新的平衡。所有人都没占到便宜,反而都更累了。04大企业赚容易的钱。大企业有核心竞争力,有技术...
俞敏洪捐出全部互联网打赏收入;微信办公构成加班须支付加班工资
用人单位是否应当支付加班工资?江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件,某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院判决认定为加班,综合劳动者诉求酌定由酒店向劳动者支付加班工资2.4万元。(中国青年网)阿里健康:完成收购阿里妈妈医疗健康类目独家经营权1月17日,阿里...
码农们加班是“心甘情愿”吗?都是被“逼”的
一名互联网游戏公司的员工表示,“我所在的公司,上班时间10点左右,美其名曰弹性工作制,其实大家都不会来太晚,下班时间基本在9点、10点,还有很多同事通宵,周末也不休息。加班费就别提了。”今年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示,互联网行业工作时间长,尤其是电商公司,其中京东、360、阿里、优酷土豆、新...
新华网评:“996”工作制为何成了互联网行业“潜规则”?
现在很多互联网企业在招聘时都要求员工能抗压,比如做好经常加班的准备,所以有企业实行“996”工作制也不稀奇。既然选择了互联网行业,就要适应加班节奏,牺牲自由;实在受不了的话,可以辞职、跳槽,但如果跳槽后的企业也推崇“加班文化”,就只能“悲剧”了!
注意!下月工资或将多一笔钱
如果国庆假期需要加班加班费你会算吗???国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日(www.e993.com)2024年10月25日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又...
这些人可提前发工资!
加班费怎么算?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于...
互联网大厂春节都放几天假:有的连放14天 有的倒扣双倍工资
还有字节跳动、美团、小红书、新浪、京东、滴滴、荣耀等公司均连放9天。华为则放8天假。此外,有网友爆料,荣耀通知除夕强制休假,但是要扣一天双倍加班费。这个规定也被很多网友调侃到:"公司请客,员工买单"。虽然各个互联网大厂均公布放假时间,但具体执行起来也会有变化。马上过年了,你们公司过年怎么放假呢?
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
(2)关于加班费数额。利用社交媒体加班的工作时长、工作状态等难以客观量化,用人单位亦无法客观掌握,若以全部时长作为加班时长,对用人单位而言有失公平。因此,在无法准确衡量劳动者“隐形加班”时长与集中度的情况下,对于加班费数额,应当根据证据体现的加班频率、工作内容、在线工作时间等予以酌定,以平衡好劳动者与用人...
“希望在哪里”——《2023年程序员幸福指数调研报告》
国家统计局数据显示,2021年全国城镇单位平均工资10.68万元,开发人员平均工资20万元左右,北京开发人员更高,平均工资在30万元左右。高级开发人员和技术专家通常拥有更高的薪资,可达百万年薪。软件开发领域和其他行业一样,整体呈现金字塔形结构,虽然部分互联网行业从业者天花板极高,但在其他行业、二三线城市,还有一部分开发者...