郭台铭闹大了?若推行5天8小时,富士康最先承受不起
而富士康按照劳动法,为员工提供合理的加班费,按照时薪支付1.5倍加班费,周末为2倍加班费,法定节假日为3倍加班费。并且,富士康也没有强制要求员工加班。因此,从这个角度来看,富士康的劳动制度并不存在问题。然而,如果富士康不能允许加班,无疑是难以承受的。首先,富士康的普通工人的工资并不高。以深圳富士康的...
富士康,隐形的大房东
再比如有在河南富士康的员工分享入住富士康宿舍的生活,一个宿舍20平左右,住8个人,每个人每个月从工资扣取150元住宿费。按照8个人住宿标准,一个20平左右的宿舍一个月就是1200元。基本上富士康自身所在的位置,大多配有大型购物中心、电影院、学校等,是名副其实的“城镇型厂区”。而富士康在全国拥有大量的园区,有几...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
6.住宿:公司有自己的公寓楼,四人间,上床下桌,有热水、空调和WiFi,每个月固定费用是三百。7.晋升:由于富士康每年都会招很多应届生,所以想凭资历上位那得等很久。内部升级一般是3年升一次8.氛围:富士康整体像一个配置完备的小镇,从工作到生活的方方面面都有专门职能部门负责9.前景:如果不是特别突出和运气好,...
2024版中国生育成本报告:养孩子到本科毕业,平均花费68万元
住宿费每学年1000-2000元左右。公立大学和民办大学平均每学年学费按1万元计算,住宿费按每年1500元计算,生活费按每月2000元计算,则大学本科期间每年的养育成本为:10000+1500+24000=35500元,四年共142000元。表3:全国0岁至大学本科毕业的平均养育成本资料来源:育娲人口按照以上方法估算,0岁至大学本科毕业的养育...
中国生育成本报告2024版|三孩|二孩|产假|一孩生育率_网易订阅
民办大学的学费一般为每学年1.2万-2万元。住宿费每学年1000-2000元左右。公立大学和民办大学平均每学年学费按1万元计算,住宿费按每年1500元计算,生活费按每月2000元计算,则大学本科期间每年的养育成本为:10000+1500+24000=35500元,四年共142000元。表3:全国0岁至大学本科毕业的平均养育成本...
为什么富士康一个月住宿费只要150,大家却不愿意住?原因很现实
各种设施都齐全,关键还免费,大家何乐而不为呢?富士康的员工宿舍也是比较不错的,他们对员工是只是象征性地收取一些基本的费用(www.e993.com)2024年10月11日。加上水电费,每间宿舍也仅仅不到两百块。要是有这样的房子我真愿意来一打。但是有些网友表示,有好多人还是不愿意大家住在一块的,因为来这里谋生计的伙伴们都是来自四面八方的,每个人的...
深圳富士康员工:“假期到初十,我有点后悔”
孙伟和其余5位工友同住一间工厂安排的宿舍,每天仅需交纳10元住宿费。他们同时进厂,这段时间大家都放假了,都没法工作,现在宿舍仅有他一人。孙伟的宿舍,就在清湖新村内。和孙伟一样留守在富士康的工友,晚上大多喜欢到清湖新村一片不大的社区广场上闲坐,或打游戏、或聊天。这里,以及清湖商业广场门前的台阶,也是富士...
富士康去留?理性才能有答案
目前来说,郑州富士康员工共分为三种,分别为正式工、小时工和派遣工。其中正式员工实行“基本工资+加班费+岗位津贴+奖金”的薪资结构,试用期员工基本工资1900元每月,转正后员工基本工资为2100元每月,公司会为员工缴纳为五险一金,提供8人间宿舍,住宿费为150元每月。员工每周工作5天,每天工作8小时,超过40个小时部分依照...
郑州富士康宿舍个人物品堆积如山,工厂为腾房直接隔空丢弃
成堆被厂方工作人员,彻底丢弃的物品中。包括金银首饰,衣物,身份证,钥匙被子等等。虽为富士康提供的员工宿舍,实则还要每月扣去150元费用。大家在特殊时期离场,心情依然相当沉重。而时隔多日,私人物品再被抛掷荒野,这种毫无人情味的举动,让曾经的员工们内心,或多或少都有些难以接受。
富士康又上了热搜,这次不是员工逃离,而是清理逃离员工宿舍
如今,这富士康这样的做法也太粗暴了吧!这都是员工的私人物品啊!你就这样全部当垃圾给扔下楼,这不是寒了老员工的心吗?况且有的员工还在隔离,有的住宿费还正常在交,你就这样全部扔下楼,你让他们回来住哪里?从图片中也可以看到好多员工在扔掉的铺盖里找属于自己的物品,这么多怎么找,有的人在宿舍放了贵重物品...