试用期五天半也应该发工资,武汉汉阳区总工会帮货车司机讨回500元...

2024年6月18日，雷黄（化名）入职武汉某物流公司，从事货车司机工作。入职时，他与老板熊某（化姓）口头约定，每月工作28天，试用期满后月薪6500元，包吃包住。在连续出勤五天半后，雷黄提出了离职，要求公司支付五天半的工资1276元。熊某以雷黄未做一天事，未为公司创造一分钱效益为由，拒不支付工资。雷黄多次...

劳动者在试用期期间可得到多少工资?

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。企业招用劳动者,应当根据劳动者岗位职责、能力水平、工作业绩、实际贡献等,在考虑劳动力市场工资价位的基础上,与劳动者协商一致合理确定劳动者工资水平,并在劳动合同中予以明确。劳动...

2024工资标准公布!天津月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!

1、根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、最低工资标准是试用期工资的“托底线”,不是“标准线”。3、如果在劳动合同上没有明确约定试用期工资,那么应该按照合同约定的工资支付,不能随意打折。Q劳动合同履...

试用期可以延长吗?

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期解除劳动合同有什么条件?劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规...

员工被违法辞退,裁判机关认定继续履行,公司应补发多少工资?

根据《广东省工资支付条例》第二十九条的规定,用人单位解除劳动关系决定被撤销的,应按照劳动者本人前十二个月平均正常工作时间工资的标准支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资。根据Q公司《员工工资福利待遇说明》和《工资福利管理办法》,Z某试用期6个月内的工资标准为24210.4元/月,试用期满后的工资标准为30263元...

试用期时长、工资能随意定吗?

试用期的工资怎么发?试用期的工资是怎么定的?为什么我的工资只有老员工的一半?试用期的工资不能随便定!《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...

中铁大桥局回应“硕士试用期月薪两千二”:工资由多部分构成

通知截图显示,本科见习期月工资2000元,硕士试用期月工资2200元。该公司微信公众号去年8月发布的校招宣传承诺,本科见习期年收入可达8-15万元。8月22日,中铁大桥局集团工作人员回应南都记者称,员工工资由基本工资、绩效考核、日常考核等多个部分构成,不是固定数目。

试用期被辞退工资怎么结算

试用期内的工资不得低于同岗位最低工资或合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,且通常无需支付经济补偿金。如果是因为用人单位的原因导致解除劳动合同...

试用期,你了解吗?

试用期的工资怎么发?试用期的工资不能随便定!《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...

明确了! 工资不能低于这个数

对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。三、试用期工资待遇根据劳动合同法第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,近期要入职的...