社保缴费基数再上调!灵活就业按60%档交20年社保,退休后领多少

以浙江为例，日前当地人社部下发通知，明确了2024年社保缴费基数的上下限标准。其中，缴费基数的上限按2023年加权平均工资的300%确定，为24930元/月；缴费基数的下限按2022年加权平均工资的60%确定，为4812元/月，较上年相比，提高了350元/月。灵活就业按60%档交20年社保，退休后领多少？多久回本？据了解，根据...

月入8000元,到手能有多少钱?

在上海工作,8000元的工资扣除“四险一金”后的工资,超过了个税起征点,超过的部分需按3%的税率缴纳个税,共(6600-5000)×3%=48元。最后,你每个月实际到手工资为8000-840-560-48=6552元。但是,如果你是独生子女,租房,且有年过60岁的父母要赡养,那么填报专项附加扣除后,可分别享受到1500元和3000元的租房和赡养...

2024年,这样发工资可能涉及违法避税行为!国家税务总局明确严查!

2023年5月,一些省份开始使用“数字人民币”支付工资。二、这样发工资可能涉及违法1.通过个人账户发工资:如果使用公司法定代表人、股东或财务人员的个人账户支付工资,而不是使用公司的公共账户,则可能无法证明与公司的劳动关系,也可能因为没有申报个税而被罚款。2.工资与社保不匹配:01只发工资不交社保根据相关...

到账了!32年工龄企业职工退休,68708.88元余额,退休金多少?

体制内的员工,即在国企、事业单位工作的,他们的工资普遍比较高,所以每个月交的社保钱也多。而体制外的员工,比如私企员工,很多公司为了节省成本,都是按最低标准给员工交社保。以浙江为例,城镇非私营单位的员工平均年薪能达到13.56万,每个月单位和个人加起来交的养老保险费用超过2200元。而私营单位的员工,平均年薪只...

紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

而且各省份规定有所不同,部分省份也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后需要支付经济补偿。一、广东省深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放C.部分员工现金发放工资,不申报个税d.年收入未超过6万的员工,认为可以不申报个税Part.04税局怎么查工资?这3种发工资方式,违法!

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

2.多发工资不交社保,违法!在求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。

养老金涨幅揭晓:3%上调!买满15年社保,退休能领多少钱?

那么，对于买满15年社保的退休人员来说，能多领多少钱呢？以某事业机关单位的退休人员为例，假设其每月能领5000元退休金，在总体上调3%的情况下，每个月就能多领150元，一年下来就是1800元。虽然看似不多，但这也是一份实实在在的收入增加。当然，对于普通职员来说，由于缴费年限、缴费档次等因素的不同，实际...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

贷:银行存款1000(实发)然后实际扣的社保和个税直接计入营业外支出借:营业外支出20贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10这种做法实际上也比较普遍,但是这种做法其实很多风险风险1、企业所得税无法税前扣除,虽然费用是企业实际支付,但是本身个税和社保是个人的费用,企业要负担只能以工资方...

想拿5千退休金,咋就这么难?!|工资|社保|个人账户养老金_网易订阅

浙江省今年最低的社保基数是4812元,最高社保基数是24930元。假如是一个月薪8000的年轻人,那么他将以自己的实际工资,作为缴纳基数。通过计算得知,缴纳15年后,他的退休金只有2052元。而想要达到每月5000元的退休标准,需要的缴纳年限是37年。这个年限,意味着一位刚刚毕业的22岁的大学生,必须连续工作37年,持续不...