...发布劳动争议审判典型案例:“超龄”职工下班途中被撞,能享工伤...

2024年11月1日 - 百家号

后王某凤提起仲裁申请，要求青岛某公司支付其一次性伤残补助金、停工留薪期工资共80148.6元。仲裁裁决予以支持，青岛某公司不服提起诉讼。莱西法院经审理认为，王某凤在为青岛某公司提供劳动期间发生交通事故并被认定为工伤，参照《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保...

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工伤后单位拒绝续签合同,员工起诉索赔百万元

2024年10月31日 - 网易

起诉状中,张某主张了包含安排适当工作、未及时签订无固定期限劳动合同的双倍工资、高温补贴、加班工资、伤残补助金、停工留薪工资、医疗费、辅助器具费、精神抚慰金等在内的十五项诉讼请求,款项合计一百余万元。庭前调解时,李来忠向张某了解情况。“我受工伤后久治不愈,目前出行还需要拄拐。两年多来的奔波治疗让我身...

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工伤赔偿遭拖欠,三方联调解助维权

2024年10月30日 - 大洋网

补助金标准如下:(一)一次性工伤医疗补助金:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资...

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社保缴费基数低导致工伤保险待遇降低,职工这样维权

2024年10月29日 - 网易

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。温馨提示:转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律...

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购买人身意外险发生意外,伤残评定应当适用何种标准?

2024年10月17日 - 澎湃新闻

案件审理过程中,李某申请伤残鉴定,经法院委托,鉴定机构出具司法鉴定意见书,依据《人体损伤致残程度分级》鉴定李某构成一处九级伤残,一处十级伤残,误工期240日,护理期120日,营养期90日。法院依法判决保险公司在交强险和商业险限额内赔偿李某医疗费、营养费、住院伙食补助费等各项损失。

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一至四级工伤月伤残津贴增加156元,四川这项待遇标准提高

2024年9月23日 - 新浪

在职业伤害保障相关待遇方面,符合按月领取职业伤害保障一级至四级伤残津贴的工伤人员,每人月伤残津贴增加156元;符合按月领取职业伤害保障供养亲属抚恤金的供养亲属,每人月供养亲属抚恤金增加53元;符合按月领取职业伤害保障生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照2023年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资的相应比例计算调整...

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“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?

2024年10月10日 - 澎湃新闻

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

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哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

2024年9月22日 - 澎湃新闻

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...

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工伤怎么赔?看这里!

2024年9月14日 - 新浪

职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...

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