刘润:在这里,辞退一个新员工,可能要赔一年的工资

辞退一位新员工,你可能要赔偿一年工资假如,你在当地招募了一位员工,签订了一年期的固定期限合同。但过了一个月之后,你发现这位员工并不能胜任这份工作,想要辞退。这时候,请注意。你可能不仅仅是像国内一样,只需赔偿一个月的遣散费,而是要付他一年的工资。因为印尼规定,对于固定期限雇员,如果雇主在雇员的就...

知名酒店前台深陷“离职”风波丨员工投诉:突遭辞退发现合同早已到期

在蒲海宁看来,公司突然辞退,且自己对于解除通知书上的理由均不认可,此举属于违法解除。她主张公司需支付赔偿金。此前她与公司就相关事宜进行过协商,但对于赔付的标准应按照“其实际所得还是基本工资”未达成一致。后来,蒲海宁发现有半年左右的时间自己继续在公司工作,但劳动合同那时已经到期且还未签订新的合同,因此...

18强赛只赢国足!欧洲杯冠军主帅被解雇,1年赚走4亿,后半生无忧

曼奇尼被开除得消息透露的很早，现在这是沙特足球协会官方宣布的，和曼奇尼的赔偿问题。根据沙特的消息，小曼奇尼将获得3000万欧的解约费，沙特足球并不缺这点钱，年薪两千五百万欧，也就是说，意大利主教练一年最少能拿到五千五百万，也就是4亿2千万人民币，这个数字是他过去所有职业的数倍，足以让他下半辈子衣食无...

纪实:湖南小伙入职一年,靠自己给公司创收1亿,老板:你被辞退

按理说公司决定辞退他，就应该按照相关规定给他补偿。可现在不仅没有补偿，还说他是自愿离职。直到现在，小黎就连自己为什么会被辞退都没有搞清楚。他在人事部跟人事经理据理力争，还把公司领导发给他的微信拿了出来。可对方就是油盐不进，执意让他签署自愿离职申请。小黎在人事部的动静很快引来了公司其他同事围观，...

【以案释法】女子孕期被辞退,获赔8万余元!女职工的孕期权益你该知道

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(供稿:尧都区人民法院法官助理赵煜欣)继续滑动看下一个以案释法女子孕期被辞退,获赔8万余元!女职工的孕期权益你该知道尧都区法院轻触阅读原文...

实习生拒绝加班被辞退,打五场官司不和解要让公司上裁判文书网

最终,历时一年多,前前后后小童与公司打了五场官司,全部胜诉,公司赔偿小童赔偿金共计14883.7元(www.e993.com)2024年12月19日。或许有人会认为这一万多块钱却耗去一年的大好光阴,对于小童并不值得。也会有人觉得小童过于执拗,不利于以后的职业生涯。但相信有更多的打工人会从心底敬佩小童的勇气,他做了多少打工人内心想了无数遍却不敢做的事...

高管违法辞退员工她做得没错,因为她付得起违法的成本

根据劳动法规定,企业辞退职工必需经济补偿劳动者,一般按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若存在违法辞退的情形,则需要支付双倍的经济赔偿金。

签订了无固定期限劳动合同,公司辞退要支付多少赔偿金?

王律师表示，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、四十八条、八十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...

湖南小伙入职,仅靠自己一年就为公司创收一亿,老板:你被辞了!

黎先生也很高兴,毕竟自己谈下来的业务越多,自己的提成也就越多,但没想到在黎先生沉浸在自己该拿多少钱的时候,却接到了公司的辞退通知,这又是怎么一回事呢?<<——·突如其来的辞退·——>>黎先生在得知自己被辞退后想要找老板讨个说法,没想到回到公司后却发现自己被踢出了所有工作群,公司也很快转移了...

同样被辞退,为啥有人赔N,有人赔2N?N+1又是什么?

按照法律规定,在劳动者无过失的前提下,公司合法解除劳动合同的同时,需支付劳动者经济补偿金(即N)。如果公司合法解除劳动合同,但未提前30天通知劳动者,在支付经济补偿金外,还需多支付1个月工资作为代通知金(即N+1)。如果公司违法解除劳动合同,则需支付劳动者赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍(即2N)。