8点1氪|钟薛高有员工称已数月未领到工资;美国众议院通过TikTok...
用户通过朋友圈、视频号、直播等网络形式发布违法违禁品售卖信息属违规行为;帮助朋友在朋友圈、微信群转发宣传推销违法违禁品的行为,一旦出现问题,售卖方、转发者均要承担行政处罚。(财经网科技)大公司/大事件接近银行人士回应12家银行为万科筹资800亿:有听说,但银行态度保守3月13日有市场消息指工行(牵头行)、农行...
加强质量意识严守质量红线
数控成型单元通过宣贯质量分析会要求,开展质量警示案例宣贯等方式,加强员工质量意识,明确“谁加工谁负责、谁使用谁负责”,依据22厂质量管理条例,对自主发现问题的员工进行奖励,对出现问题的员工进行处罚,将质量管理纳入员工绩效考核的评判标准。同时,严格进行监督与考核,早会中班组长对操作者日常工作中的违规逾矩行为进行...
质量管理考核细则,涵盖质量考核和质量管理的方方面面
如出现员工辱骂管理人员,首先员工考核50元/次;如出现员工殴打管理人员考核500元/次,并承担医疗等费用,并开除;情节严重的送公安机关处理。15、上下班不得从仓库进出,违者罚10元/次或扣1.2分。16、爱护厂里的公共财物,节约资源。不能随意拿厂里的低值易耗品、原材料等带出厂外。发现一次,对当事人处以10—20...
高质量发展看山西国企:用真心、动真情、下真力 晋能控股集团全员...
作为班组长,责任心比一般岗位要高得多,任何失误率都要严格控制到零,必须尽职尽责,对班上每位职工负责,保证生产稳定,更要人员安全。“锅炉岗位的工作单调、重复,而且高温、高压、易燃易爆,危险性较高,为了防范事故的发生,一切都以认真和细心为前提。平时工作时发现的各种问题记录在随身携带的小本上,方便我及时沟通汇...
高质量发展看山西国企:担责于身 履责于行 晋能控股集团深化提升促...
同时,还将日常培训课堂搬到一线、搬到现场,提升职工岗位知识、技能水平。常态化开展“学练比”活动,组织职工学习各岗位操作技能,进行各工种间交流切磋,重点工种骨干传帮带、优秀职工传艺,使全班职工学技术蔚然成风。积极开展“四比”活动,即比安全,工程质量好;比技术,岗位操作标准好;比效益,抽采进尺任务完成好;比成...
问题频现!安徽一地花1400万元为农民喝好水,却成闹心工程 | 来听新闻
对于施工单位的管理混乱和监管单位的监管失职引发的质量问题,含山县委常委、副县长黄飞表示,目前还未确定是否对问题工程的施工企业、监理企业以及所涉及的铜闸镇等三个乡镇负责人实施处罚(www.e993.com)2024年11月26日。政府正在进行动态摸排,对发现的问题进行收集分类,判断本次问题的严重性。
二手车企业,员工误卖事故车,该怎么罚?
而采购检测师只是按件拿了微薄的采购提成检测提成几十元,对于公司销售的车辆发生事故损失,这个损失不光由公司承担也应该由拿提成的一方员工承担相应比例的责任;员工的立场员工认为车辆采购都是按照公司的流程进行,都有车辆检测报告,事故车辆是采购的车源的质量问题,而采购部门负责车源的质量和检测,和销售是没有...
公司五花八门的“任性”罚款法理依据何在?
江苏一操作工因操作不当导致产品出现质量问题,被公司罚款200元。当地法院审理认为,该公司的员工手册经民主程序制定发布,故对所有职工具有法律效力,且根据员工手册相关规定,公司行为符合处罚条件,并无不当。对此,四川蜀安律师事务所律师石国力表示,该问题根本的争议在于企业规章制度中设定的罚款是属于企业自主权范围还是违...
九识的这一“小小举动”,为何被我视为其“未来成功的早期指标”?
客服的回复比较啰嗦,都是些侮辱我的智商的废话,但我她的回复中提炼出了美团的价值观:我们愿意为骗子家背书,用户如果在美团上遇到骗子,然后被骗,美团是不愿意承担任何责任的,并且,美团也不愿意对骗子做任何惩罚。毕竟,骗子可是交了保护费的,我们怎么会舍得惩罚他们呢?”(直到我投诉那天,这个跑路的商家还没有被美团...
山东矿机: 2023年年度报告
真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。????公司负责人赵华涛、主管会计工作负责人杨昭明及会计机构负责人(会计主管人员)潘军伟声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。