9月12日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...
薪资待遇:工资包含固定工资、绩效奖金等,首年收入:高中及以下50000-70000元/月;大专生60000-90000元/月;本科生70000-100000元/月。福利待遇:1、入职次月购买六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、意外险)。2、假期:月休8天(加班费另算)、带薪年假、国家法定休假、路程假等。3、生活设...
每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
为了方便大家理解,懂保君这里以四川省成都市为例,给大家算算月薪7000,每个月交完五险一金到手还有多少钱:小王是某公司的工作人员,工资是7000元/月,住房公积金缴存比例为10%。我们先来算算社保:成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限(4246元/月)的,按照下限(4246元/月)执行;高于缴费基数上限(21228元/月)...
【立方早知道】“中东土豪”再牵手A股/河南航投集团签22架直升机...
近日,昆明地铁被指拖欠大量员工工资一事引热议,有员工称除了已停发的工资,五险一金也已拖欠一年多时间。对此,该公司一中层表示最近很艰难,总得挺过去。政府人士称暂时有困难,正想办法解决,地铁不会停运。昆明地铁于2012年开通,目前有6条线路,由昆明地铁运营有限公司负责运营。昆明地铁运营有限公司是昆明轨交100%控股...
交完五险一金剩4000元合算还是不交五险一金剩6000元合算
首先我可以在这里很肯定的告诉大家,当然是扣完五险一金,拿4000元是比较合算的,因为你个人扣除2000元五险一金的费用,那么就意味着您所在的单位至少要,替你承担4000元的五险一金的费用。打开网易新闻查看精彩图片其实,每一个月将近有至少加上你个人扣除的2000元的费用,再加上单位替你承担4000元的费用,那么也就...
交完五险一金后 员工每月到手实际工资是多少?
如果从单位的角度来考虑,那么单位总共支出14410元,到员工手中的工资为7454.3元,当然这扣除的6000多元不能全部视作税款,因为除了个人所得税外,“五险一金”的部分总会最终流回到个人的手中,只不过不是立即返还。4、交的这些钱都去了哪儿?以北京为例,单位共支出14410元,到手工资7454.3元(51.3%),当然是回到了...
【贴士】你一辈子要交多少五险一金?退休能拿回多少?算完惊呆!
每个月需要缴纳的五险一金+个税1138.2(五险一金)+81.58(个税)=1219.78元1年就要交这么多:1219.78×12=14637.36元43年需要缴纳的这么多:14637.36×43=62.9万元这只是你个人缴纳的部分哦,还有公司帮你缴纳的部分哦!公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高...
一辈子交五险一金退休能拿多少?这些数字让你惊呆
每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2(五险一金)+81.58(个税)=1219.78元1年就要交这么多1219.78×12=14637.36元43年需要缴纳的这么多14637.36×43=62.9万元才60多万,就能买一套房?你是在逗我吗?别急,这只是你个人缴纳的部分还有公司帮你缴纳的部分哦!
月薪7000,交完五险一金后变为7036,为何?
通常,我们都觉得,工资交了五险一金后就比实际收入少了很多,比如,月薪一万,税后到手才7457元,而且企业负担也重,招一个一万元的员工,企业付出的成本要高达14300元,还不包括前期招聘和后期培训所占用的时间成本。所以,理论上,当一个人月薪一万时,他的税后工资占到了税前工资的74.6%,个人税前工资却只占企业成本...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要神返裂交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-50-250=4200元。
五险一金这么贵 交了这么多年你能得多少?
其中,方案一规定:“企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。”方案二则在这段话之后增加了这样一句话:“职工企业年金个人账户资金及其投资运营收益全部归属于职工个人。”五险一金这么贵交了这么多年你能得到啥?