6大招聘平台联合芝麻企业信用推出“实力星计划”,首场招聘岗位超...
????9月12日,智联招聘、前程无忧、58同城、1号职场、青团社、支付宝就业6大招聘平台联合芝麻企业信用宣布推出“实力星计划”,通过芝麻实力标精选出各行业近百万优质“实力星雇主”,助力求职者找到理想去处。9月12日-9月26日,“实力星计划”推出中小企业招聘专场,共有超过20万家“实力星雇主”参加,提供岗位数量...
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕
2023年,前程无忧举办的海外招聘会当天,百余家领先雇主在短短4小时内就吸引超过3000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过1.2万份。前程无忧连续多年对海外优秀留学生人才归国就业情况进行跟踪。海外留学生已经成为中国领先雇主重要的毕业生人才资源。信息传输、软件及信息技术服务业,以及金融业雇主对留学生...
如何利用大数据分析预测劳动力市场的未来走势?
招聘网站与社交媒体:招聘网站如智联招聘、前程无忧等,每天产生大量的招聘信息和求职者简历。同时,社交媒体平台如领英、微博等,用户在上面分享的职业信息、行业动态等也是宝贵的数据资源。人力资源管理系统:企业内部的人力资源管理系统记录了员工的入职、离职、绩效、培训等信息,这些数据对于分析企业内部的劳动力流动、...
前程无忧发布《2024年春季招聘行情》 雇主偏好能“快速变现”求职者
《行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其各项招聘数据。
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
事业编在哪里看招聘信息
2.招聘网站:一些招聘网站也会发布事业单位的招聘信息(www.e993.com)2024年9月14日。这些网站通常会有一个专门的板块来展示事业单位的招聘信息,例如:猎聘、前程无忧、智联招聘等。3.社交媒体:一些社交媒体平台也会发布事业单位的招聘信息,例如微博、微信等。你可以关注相关的官方账号或者招聘账号,获取最新的招聘信息。4.人才市场:一些人才...
营销费近20亿!今天你看到这家招聘企业广告了吗?
另一方面,BOSS直聘一直以来或存在一条腿走路的问题。2023年四季度,BOSS直聘来自企业线上招聘收入为15.7亿元,其他收入只有1350万元。2023全年,BOSS直聘面向企业客户的在线招聘服务收入为58.89亿元,在总收入中的占比为98.94%。据了解,同行业的前程无忧、猎聘除了ToB招聘服务还提供猎头、RPO(批量招聘中低端岗位)、校招、培...
【社招】四川国资国企高层次人才、紧缺专业人才公招正式启动!
1.面向全国、省级、市级各类求职招聘渠道发布公招信息(四川省人才网、国资小新公众号、国聘网、猎聘/前程无忧/智联招聘)2.面向重点高校定向招聘渠道发布公招信息(全国985/211高校BBS、求职社群)3.面向各细分行业垂直招聘渠道发布公招信息(IT行业招聘公众号、医药招聘网公众号、能源人才网公众号等)...
全年业绩预计高增,股价跳涨5%!BOSS直聘前景可期?
2013年12月,赵鹏在43岁的年纪推出了主打雇主评价的看准网,2014年7月,又推出了BOSS直聘。而在BOSS直聘诞生之时,在线招聘市场已经是“巨头林立”,智联招聘、前程无忧、猎聘网等知名品牌早已分割了这块市场,其中智联招聘还是赵鹏的“前东家”。BOSS直聘要怎样从一众好手中突出重围是一个非常现实的问题。
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一般求职常用的招聘平台,有智联招聘、前程无忧、Boss直聘、拉勾网等。如果是行业垂直类招聘,那就找相对应的招聘平台,比如独角兽侧重于互联网招聘等,实习僧服务于实习招聘等。另外,也可以关注求职公司的社交平台,比如微信公众号、微博、小红书等平台发布的招聘信息。