离岗未体检,时隔三年查出职业病也可认定工伤

职业健康检查费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。公司未对你进行离岗前职业健康检查即终止劳动合同,无疑与之相违。基于职业病具有潜伏期长的特点,无论是职业病防治法还是《工伤保险条例》乃至相关政策中,均没有对职业病的诊断期限加以限制,也就意味着无论...

建议将职业病健康体检费用纳入报销范畴

李玉梅今年的建议依然和职工群体的利益有关。经过走访调研,她发现,由于现阶段工伤保险未将职业病健康体检费用纳入报销范畴,导致用人单位缺乏全面自主开展职业病健康体检的积极性,对职业病“重治疗、轻预防”,一定程度上增加了职业病患病的风险。因此,她建议,将企业职业病健康体检纳入工伤保险报销范畴,提高企业开展职业病健...

一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道

国家卫生健康委针对职业病危害的现状调查显示，工业企业中40%的劳动者接触各类职业病危害，排名第一位是噪声，第二位是粉尘，第三位是化学毒物。用人单位不能以一般健康体检替代职业健康检查。劳动者的职业健康检查体检项目及周期与危害因素紧密相关，是用人单位的法定义务，具有法律的强制性。国家卫生健康委相关负责人介...

中疾控:不能用一般的健康体检替代职业健康检查

会上,中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新表示,不能用一般的健康体检替代职业健康检查。▲发布会现场孙新介绍,存在职业病危害的用人单位应定期组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查,包括几个阶段,上岗前、在岗期间、离岗时、发生应急事故以后。“大家或多或少都参加过健康体检,有的是用人单位组...

中疾控:不能用一般健康体检代替职业健康检查,二者检查对象、目的...

孙新介绍,不能用一般的健康体检代替职业健康检查。二者的检查对象、目的、组织形式以及法律依据、临床诊断依据等都不一样。第一是对象不同,一般健康体检所有人都可以参加,但是职业健康检查主要是针对在工作场所接触职业病危害的劳动者进行的。第二是目的不同,体检主要是了解自己的健康状况。职业健康检查主要是早期发现...

【健康科普】职业健康检查≠普通健康体检 职业病诊断≠职业病鉴定

健康体检:是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为(www.e993.com)2024年12月19日。它是以健康为中心的身体检查,是为了解身体情况和筛查疾病。也被认为是“预防保健性体检”,具有自愿选择性的特点。职业健康检查:是医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行...

【职业病防治法宣传周】职业健康体检知识科普

像布鲁菌属、炭疽芽孢杆菌等这些生物因素,对我们的身体健康是有危害的,若经常需要接触这些生物因素的人员,需要定期进行职业健康体检。5.接触电离辐射危害的电离辐射一类特殊的职业病危害因素,过量照射可对人体脏器产生严重损害,如核电站员工、医院放射工作人员、科研人员等,需要定期进行职业健康体检。

如何正确解读职业病体检结果?

二、了解体检项目:职业病体检通常包括一系列的项目,如身体检查、实验室检测和专业调查等。了解每个项目的含义和目的,有助于更准确地理解体检结果。三、理解指标含义:在体检报告中,会列出各项指标的具体数值,并标注是否在正常范围内。正常范围内的指标表示您的健康状态良好,高于或低于正常范围可能需要进一步关注。

这项健康检测,离职时也应……|健康总动员

员工拒绝配合进行职业健康检查,怎么办?1.对于岗前体检,通过HR进行流程把控,不做体检不能入职上岗。除非公司未建立或落实相关职业病防治基本制度,或是在前期对岗位的职业病危害因素进行识别时,未将相关或变化后的风险因素识别出来,导致相应岗位对应的体检要求未体现。

周知!鼎湖区人民医院职业健康检查类别增至四类!

四大类企业职工职业病健康检查的能力与资质。据悉,鼎湖区人民医院体检中心能同时开展常规体检、职业健康检查、健康管理服务,“一站式”满足用人单位职业健康检查和常规体检需求。体检中心设有DR室、B超室、心电图室、检验室、电测听室、肺功能测定仪、视野计等,并配有移动体检大巴车,车内设备可满足职业健康检查需...