普华、德勤员工出征奥运了,奥运会金融人含量好高
最高的一位是民生银行董事长,年薪高达373万一年。紧随其后的青岛银行、常熟银行董事长,年薪分别为252万和180万。总经理的年薪超百万的也有3位,其中两位都超过300万。银行的年薪已经让人叹为观止,券商更是无比然人羡慕。券商行业年薪过百万的董事长有29位,超过300万的有7位,包括中信证券、东方财富、招商证券、华...
平均年薪42万,券商日子到底苦不苦?
以本次身处舆论漩涡的中金公司为例。根据choice数据库,自2017年至2023年,中金公司的员工人均薪酬稳定在70万以上,最高峰出现在2020年,达到123.97万元,年薪百万,名副其实。当年,中金公司的员工总数为9372。图片来源:choice数据库可能是业务发展得太好了,第二年,中金公司的员工总数从从9372增加至13557,暴增...
再见,百万年薪!券商四五十万年薪成“新常态”
梳理年报发现:2023年中信证券和中金公司的人均年薪分别为79.19万元和70.04万元。纵观整个证券业,“仅”有这两家中字头巨头的员工年薪超70万元大关。需要注意的是:这依然是“平均”后的年薪数字,不乏相当数量的员工低于这个水位线。当中金公司年薪过百万元的2021年,中信证券可谓“望尘莫及”,当时二者的人均薪酬足足...
券商降薪!中信证券人均年薪78万,中金公司3年降46万元
其中,13家券商的人均薪酬有所增长,12家下降;12家券商的人均月薪超过4万元,13家券商的人均月薪在2万元~4万元之间。薪酬排名前两位的中信证券与中金公司在持续降薪中。中信证券以77.59万元/年的人均薪酬排名第一,合计月薪6.47万元,与2022年同期80.32万元/年的水平相比减少了3.39%,相当于人均每月少拿2000多...
两年前这家券商90后员工月薪8万 如今薪酬如何?
已公布年报的上市券商中,平均薪酬超过50万元的券商10家。其中中信证券2023年度的员工平均薪酬最高,达到79.73万元,其次是中金公司的69.72万元,申万宏源以65.45万元居第三。券商降薪的背后,是近两年业绩的下滑。数据显示,2023年,中金公司营收和净利分别为229.9亿元和61.56万元,同比分别下滑11.87%和18.97%;而2022年公司营...
投行金饭碗不香了,百万年薪或成泡影
基金经理封顶120万?“暂未听说”高薪将成为金融从业人员的过去?将过“苦日子”的或许不仅是券商投行(www.e993.com)2024年9月9日。近日,有市场消息称,目前有多家基金公司上报薪酬方案,已有公司获得批准。其中,有基金公司上报的年薪上限为百万出头,也有基金公司上报的年薪上限为200万元到500万元不等。
大幅降薪!有公司人均年薪100多万元降到不足70万元,有高管3年降了...
2023年中原证券、国泰君安的员工人均薪酬也都减少10%以上。中原证券2023年人均薪酬33.55万元,较2022年下降13.23%,降幅最大。人均薪酬较2022年降幅超过5%的还有华安证券、中国银河证券。图片来源:视觉中国相较于2021年的数据,券商行业“降薪潮”的趋势更为显著。海通证券以40%的人均薪资降幅高居首位;招商证券、信达...
基金分仓佣金降至万四,券商研究所降薪裁员入冬
当券商面向散户的经纪业务佣金从最早的0.2%(千二)降至如今最低只有0.01%(万一)时,基金支付的佣金还在执行早期0.08%(万八)左右的标准。高佣金从何而来?一是部分基金公司过高的换手率,二是公募基金业10年12倍的规模增长。“规模大、换手率高,佣金就多。有些公司规模大佣金多,但没有那么多的投研服务需要支付...
年薪300万元以上,要退薪?券商为何突然下跌?
有几个新闻,可能影响了券商金融板块:1、网传2019年之后,年薪300万元以上的基金经理被要求退薪,不过被辟谣了。大何觉得,基金经理薪资这个事情,不能一刀切,但那些自己拿着高薪,还在大把给基民亏钱赚管理费的,工资确实可以降一降了。最好也搞一套底薪+提成的制度,给基民多赚钱,这样才能拿高薪。这几年的...
最高缩水近40%,但券商人均薪酬依然让人流口水……
中金公司的员工人均薪酬继2022年减少后,2023年再缩水近12万元。也就是说,中金公司从2021年的人均薪酬116万元降至人均70万元,两年间大幅「缩水」39.84%,降薪幅度为大券商中之最。除了中金,中原证券、国泰君安的员工人均薪酬也都减少10%以上。从客观角度来看,券商普遍降薪,是经济环境的原因,但也有不少人认为,有...