你辞退我我要你命!文联主席被司机杀害后续:经过、作案动机曝出
所提供的赔偿方案只有三至五万元,显然是远远不够的。凶手马某某需要续交社保至法定退休年龄,需要大约十万元,这个数目如果有官方工作的支持就很容易解决,但一旦去私企工作,工资待遇几乎一半都会被砍掉。有人在网上传播说这是情杀,这种说法实在太不靠谱了。在临沂市文联主席和一名单位司机之间,怎么可能有感情牵扯?
考核不达标辞退员工是否违法?外资行月薪3万支行行长两年“讨薪...
东亚银行应支付林某某违法解除劳动关系赔偿金差额250002.67元。其次,法院采纳林某某主张的2019年半年度奖金及2019年度年终奖金数额,认定东亚银行应向林某某支付2019年半年度奖金17985.41元及2019年度年终奖金33664.33元。最后,法院还认定,银行的《员工手册》明确规定,加班应经部门主管事先批准方可进行,否则视为无效。林某...
被公司辞退,该怎么维权?
劳动合同法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
金融拍案|考核不达标辞退员工是否违法?外资行月薪3万支行行长两年...
东亚银行应支付林某某违法解除劳动关系赔偿金差额250002.67元。其次,法院采纳林某某主张的2019年半年度奖金及2019年度年终奖金数额,认定东亚银行应向林某某支付2019年半年度奖金17985.41元及2019年度年终奖金33664.33元。最后,法院还认定,银行的《员工手册》明确规定,加班应经部门主管事先批准方可进行,否则视为无效。林某...
被公司辞退,该怎么维权?(律师信箱)
据此,您的赔偿金为经济补偿金标准的二倍,计算公式为:工作年限×劳动合同解除或者终止前十二个月的月平均工资×2。另外,如果您的工资标准过高,高于北京市上一年度职工月平均工资的三倍,那么您的最高赔偿标准是按照职工月平均工资三倍来计算,且支付年限不超过12年。
...以案说法 |员工用正规发票虚报费用被辞退是否需要赔偿?
小丽认为公司将其辞退的行为属于违法解除劳动关系,提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金8万元,仲裁委驳回了小丽的申诉请求,小丽不服,又向法院提起诉讼,认为自己已经提交了正规的发票,且金额不大,公司解聘的行为与其报销政策相违背,属于违法解聘(www.e993.com)2024年8月1日。
员工用正规发票虚报费用被辞退是否需要赔偿?
小丽认为公司将其辞退的行为属于违法解除劳动关系,提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金8万元,仲裁委驳回了小丽的申诉请求,小丽不服,又向法院提起诉讼,认为自己已经提交了正规的发票,且金额不大,公司解聘的行为与其报销政策相违背,属于违法解聘。
流口水!35岁女子被外企裁员赔偿金达60万,不仅拿了好处还断了东家...
这一点外企做得比较到位,一般不会跟你推诿,该怎么赔就怎么赔。还有很多网友晒了在外企、国企、私企的赔偿金,感觉差别很大。网友们说:明天我也去辞职,我也要拿60万元赔偿金。首先你想要赔偿60万,你得有一个差不多过万的工资才行,而且和你工作年限直接挂钩。这个可不是你想要多少赔偿就有多少的。如果碰到一...
以团建聚餐为由虚假报销 女子遭解聘后起诉要赔偿应该怎么判?
小丽认为公司将其辞退的行为属于违法解除劳动关系,提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金8万元,仲裁委驳回了小丽的申诉请求。小丽不服,又向法院提起诉讼,认为自己已经提交了正规的发票,且金额不大,公司解聘的行为与其报销政策相违背,属于违法解聘。
争议科兴中维:卖疫苗年赚800亿却被曝扣发年终奖 外资股东引关注
同时,留言咨询中还称,科兴中维从2月份开始到4月份陆续裁人,4月25日发放了2021年年终奖。“科兴为了降低赔偿金额,恶意扣押2021年年终奖,恶意减少辞退赔偿金。与公司协商,公司给出霸王条款,年终奖基数是留职人员一半,并且拒不补偿赔偿金。”目前,科兴中维尚未对此事进行公开回应,而上述咨询帖子也已被删除。知乎...